作业素质测评报告.doc

我的素质测评报告 前言 本次测评主要为了解我在心理素质、人格、职业兴趣、人际关系、沟通能力方面的主要表现情况，以助于认识到不足与缺点，了解长处与优势，为以后的人生及职业生涯提供帮助。 测评者信息 姓名：XX 性别：女 年龄：22 职业方向：人力资源管理、行政管理 测评项目 气质测试 气质是一个人与生俱来的，也是后天性格形成的重要影响因素。在心理学上，“气质”这一概念，与我们平常说的脾气类似。传统上，把气质划分为四种类型，即多血质、胆汁质、黏液质和抑郁质。这四种气质类型的划分更多的只是一种理论想法，生活中很少见到具备典型特质特征的人，大部分人具有混合性特征。气质本身是不能预测未来成就大小的，了解自己的气质类型与特质，可以帮助测评者更好的自我认知，了解自身特点、优势与不足，从而选择最适合的职业领域，做好人生规划。 气质类型测试共60道题，分别有——A很符合、B比较符合、C介于中间、D不太符合和E很不符合共五个选项，其中，选A得2分，选B得1分，选C得0分，选D得-1分，选E得-2分。然后计算总分。将每题得分填入相应的“得分”栏内并计算每种气质类型的总分数。如果某类气质得分明显高出其他三种，均高出4分以上，则可定为该类气质。此外，如果某类气质得分超过20分，则为典型型；如果某类得分在10分～20分，则为一般型。如果两种气质类型得分接近，其差异低于3分，而且又明显高于其他两种，高出4分以上，则可定为两种气质的混合型。同样的，如果三种气质得分均高于第四种，而且相互接近，则为三种气质的混合型。 气质测验答卷： 胆质汁 题号 2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 总分 得分 多血汁 题号 4 8 11 16 16 23 25 29 34 40 44 42 52 56 60 总分 得分 粘质汁 题号 1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57 总分 得分 抑郁汁 题号 3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59 总分 得分 【我的测评结果】 多血质 9分 胆汁质 11分 黏液质 6分 抑郁质 -3分 根据气质测评的计算标准规则，我的气质类型是多血质、胆汁质与黏液质的混合型，其中，胆汁质特征比较突出。结合自身实际特点，分析总结得出测评结果如下。 1、神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；外倾性高；情绪具有稳定性；控制力弱；反应速度快但不灵活。 2、心理特点：坦率热情；偶尔冲动；脾气暴躁；活泼好动，善于交际；思维敏捷但准确性差；容易接受新鲜事物；情绪容易外露但持续时间不长；考虑问题全面；善于克制自己；善于忍耐；注意力稳定而不容易转移。 3、典型表现：具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过程，情绪易激动，反应迅速，行动敏捷，善于交际，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化；在语言上、表情上、姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现；在克服困难上有不可遏止和坚忍不拔的劲头，工作特点带有明显的周期性，埋头于事业，也准备去克服通向目标的重重困难和障碍。但是当精力耗尽时，易失去信心。在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，会对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性；兴趣广泛。在生活中是一个坚定而稳健的辛勤工作者，具有与兴奋过程相均衡的强的抑制，态度持重，交际适度，情感上不易激动，能自制，也不常常显露自己的才能。能长时间坚持不懈，有条不紊地从事自己的工作。其不足之处在于不够灵活，不善于转移自己的注意力。具有从容不迫和严肃认真的品德，性格上表现出一贯性和确定性。 4、合适的职业：导游、推销员、节目主持人、外事接待人员、市场调查员、监督员，管理工作、外交工作、服装纺织业、餐饮服务业、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、外科医生、法官、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事管理主管等。 二、九型人格 九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，