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全市干部教育培训工作总结 全市干部教育培训工作总结 2016年，全市干部教育培训工作在市、县（区）两级党委的领导下和上级业务部门的指导下，紧紧围绕 两加一推 主基调和 三化同步 主战略及党委、政府的中心工作，大力实施 51551 大培训计划和 八学八增 （领导干部注重学经济政策，增强谋划经济发展的本领；机关干部注重学经济理论，增强服务经济发展的本领乡镇干部注重学经济管理，增强领导经济发展的本领；执法干部注重学经济法规，增强保障经济发展的本领；村级干部注重学经济常识，增强推动经济发展的本领；企业人才注重学经济运营，增强促进经济发展的本领；专业人才注重学经济技术，增强支持经济发展的本领；农村党员注重学经济技能，增强带领经济发展的本领）行动，按照 大规模培训干部，大幅度提升素质 的要求，着力提升领导班子换届后干部抓经济社会发展能力素质，强力推进干部教育培训工作，取得了显著的成效。 一、基本情况 2016年，全市投入干部教育培训经费1700余万元，其中市级投入370余万元。完成上级调训103期，培训466人，其中省委组织部、省公务员局举办的千人赴港计划培训13期35人次，中央统战部为XX举办的第43期少数民族县级干部培训班培训干部36人次。完成自身培训人次，其中市级培训15人次，县（区）培训人次；域外培训6453人次，市内培训人次；培训领导干部30534人次，机关干部79615人次，乡镇干部43646人次，执法干部19422人次，企业人员8305人次，专业技术人员25357人次，村干部34535人次，农村党员及农村经济带头人人次。《 八学八增 提升干部经济发展能力》、《为 三化 建设铺筑快车道 XX市培训发展型干部服务 三化 同步发展扫描》、《羽丰翼满快腾飞 XX市 八学八增 提升干部抓经济发展能力》、《 八学八增 培训为试验区插上跨越腾飞的翅膀》、《我市赴北大光华管理学院干部培训班开班，胡吉宏寄语学员》、《黔西2000余农民获 绿色证书 走上致富路》、《挂职锻炼提升素质，实践培训增强能力》、《纳雍县农民讲师将现身说 发 》等300余篇宣传简报信息在《贵州日报》、《日报》，人民网、新华网、贵州基层党建网等多家媒体上发表。 二、主要做法及成效 （一）突出 一个重点 ，确保干部教育培训有方向、广覆盖 全市以开展 八学八增 行动为抓手，按照 大规模培训干部、全覆盖延伸范围、抓重点突出经济、大提升发展能力 的要求，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，科学设置培训内容，重点突出 经济发展 ，合理安排培训对象，确保实现 全员覆盖 。在培训内容上，结合XX试验区发展实际，重点突出经济知识，强化干部抓经济发展能力素质的提升，针对各种类型的培训对象在经济活动中所起的作用和岗位特点、紧缺知识需求设置培训内容。在培训对象安排上，针对XX试验区新一轮改革发展对干部能力素质提出的新要求，对各级干部的数量、文化层次、专业结构等进行全面摸底，深入调研包括村干部、农村党员在内的各级干部的培训需求，改变以往阶段性重点培训的做法，将行政、事业、企业、农村党员以及农村经济带头人全都纳入 八学八增 行动，实现干部教育培训全覆盖。 （二）搭建 两个平台 ，全力构建更加开放的教育培训格局 抓住国发2号文件高度关心关注XX、省第十一次党代会和试验区新一轮改革发展给予XX的支持等黄金机遇，整合农牧、扶贫、人社、政法等部门培训资源，着力打造域内域外两大培训平台，全力构建更加开放的教育培训格局。 域内培训方面。一是发挥市县两级党校培训主阵地作用。大力加强党校建设和发展，不断优化教师知识结构提高教学水平，办好春秋两季主体班次和各类专题班。今年市级党校共举办主体班6期，培训领导干部240人；开展换届后乡镇主要领导集中轮训14期，培训乡镇领导干部2520人；举办国发二号文件及省十一次党代会精神宣讲和乡镇组织委员专题培训班共4期，培训各级领导干部900余人。二是打造 一月一专题 讲座品牌。定期邀请中央、省内外各级领导、专家、学者赴毕开展专题讲座，解读中央和省大政方针、政策精神，准确把握好不同时期经济政策给本地经济发展带来的机遇，谋划好区域经济的发展。今年共开展10期，培训各级干部5000余人次。此外，邀请深圳市专家教授赴毕开展送教上门活动四期，培训干部2000余人。三是充分挖掘本土教育培训资源。设置 力帆速度 、 海雀实践 、 迤那精神 、 水西和谐 等地方特色课程，发挥 土专家 田秀才 来源于乡土、实践经验丰富的优势，传授致富经，带富一方群众。今年8月份，根据上级安排，组织编写了《基层党建工作本土化多样化的实践 贵州XX 发展型党组织 建设助力科学发展》、《贫困山区实现科学发展的成功示范 贵州省威宁县迤那镇扶贫攻坚的探索与实践》等两篇科学发展观案例教