[演讲致辞]竞聘音响岗位演讲稿.doc

竞聘岗位演讲稿 各位领导、同事们： 　　大家好！ 　　我是文体中心文体办一名员工，我叫张小虎，今年46岁。从2006年起一直在跟本单位徐开亮同志学习音响技术,同时也一直在认真搞好各项文化活动和会议音响工作。在做好工作的同时，2007年我参加了北京广播文化传媒音响系专业学校的短期培训，在5年来的工作中，通过不断的学习和实践，在领导和同志们的支持和帮助下，渐渐成长为文体办的技术骨干之一，也走上了专业性很强的工作岗位。在这次竞聘中我竞聘岗位的是音响师岗位。我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是真正走上专业的岗位，更主要的是一次难得的学习和锻炼的机会。今天我演讲题目是：如何做好音响及文化体育岗位的工作。 　　文体工作是单位一切工作的前提,是单位取得社会效益,持续发展的主线,但是随着社会不断的发展,我们的工作仍需改革和创新,需要进一步探索新形势下的文体工作的最佳模式,使我们单位在新的阶段有更进一步的发展。如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点: 1)要不断收集当地的文化信息,掌握和了解当地文化人才结构,人才信息,活动信息等情况(包括联络,指导,服务等工作能力),同时要具备有:知晓文艺创作规律,在活动及节目策划方面能做到切合实际,创意新颖,敏锐领会上级工作思路等,另外还需要保持与同事和上级部门的沟通与交流,因为上级部门无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要在承接大型文化体育活动任务同时把我们的意见反馈给上级领导,以确保工作决策的正确性. 2)风险防范,音响工作的不确定因素与演出质量是紧密联系在一起的,如果不做好风险防范,再好的晚会节目演出,如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要在平时的工作中要认真仔细在仔细,在设备上检查保养在检查,把握好工作中的每个环节,在加强管理的前提下挖掘和施展自己的才能,如何提高自己的工作责任意思,通过管理实现工作效益和质量的最大化. 3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助,一个人的能力往往是有限的,所以自己需要多与社会各方面文化艺术人才的交往,在我们工作方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库.因而在信息收集和业务水平方面才能有一定的优势。4) 要能完成每一文艺作品的音乐构思及制作.能较好组织实施各项群众文化活动.能精通音响的安装及调试工作,并且具备有一定的文艺修养。 最后如果我未能竞聘上岗,我仍将继续努力,使自己尽快进入岗位角色,不断充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任岗位。我仍将一如既往的努力工作，为单位的文化体育事业奉献自己的微薄力量。我的发言讲完了,谢谢领导和同事们!　 发稿人:赖庆东 二0一一年七月二十七日