宁波重点工程考核评价实施办法修订-宁波发改委.DOCVIP

附件1 市重点工程综合奖（金奖、银奖）建设项目考核评分表 考核对象：各县（市）区、管委会，相关项目责任单位 考核内容 分值 计分标准 年度 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 自评分 年度考核评分 1、计划投资任务完成率 36 按重点项目年度任务分解计划分季度考评和年度考评： 1、季度考评基本分16分，每季按完成季度投资任务（年度投资四分之一）得基本分4分，每超额完成季度计划1%加0.05分，未完成1%扣0.05分，中间按内插法计，加扣最多1分 2、年度考评基本分20分，每超额完成年度计划1%加0.1分，未完成1%扣0.1分，中间按内插法计，加扣最多2分 2、季度（年度）排名 20 按每季度和年度对重点项目任务分解计划投资完成率排名考评： 1、季度排名第一得2分，其余依次递减0.1分 2、年度排名第一得12分，其余依次递减0.2分 考核内容 分值 计分标准 年度 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 自评分 年度考核评分 3、投产率 10 按重点项目年度任务分解计划投产项目数考评： 1、投产项目数量1-5个的单位，项目投产率80%以上得10分；投产项目数量6个以上的单位，项目投产率70%以上得10分 项目投产率每高于或低于10个百分点加减0.5分 3、本年度没有投产项目计划的得基本分10分 4、开工率 12 按重点项目年度任务分解计划新开工项目数考评： 1、新开工项目前期工作较快完成按期开工的，1分/项目 2、开工项目数量1-5个的单位，项目开工率80%(含) 以上得12分；新开工项目数量6个以上的单位，项目开工率70%(含)以上得12分 2、项目开工率每高于或低于10个百分点加减1分 4、本年度没有新开工项目计划的得基本分12分 5、项目管理 12 1、落实建设推进形象进度计划（2分） 2、落实招标投标等四项制度（2分） 3、“宁波市重点工程项目综合监管系统”信息上报及时、准确、完整（4分）。未按要求上报的，每次扣0.5分，扣完为止 4、落实质量管理制度，工程质量验收全部达一次性合格（2分） 5、投资控制较好（2分）。超概10%以上扣1分，投资节约10%以上加1分 考核内容 分值 计分标准 年度 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 自评分 年度考核评分 6、协调推进 10 1、建立重点项目推进协调小组制度，及时完成重大项目协调会议确定的有关工作和市政府督查室、市重点办转办的相关事项（3分）。未及时完成的，每项扣0.2分，扣完为止 2、制定相应的重点工程考评办法和奖惩体系或立功竞赛实施方案（2分） 3、落实领导干部联系重大项目、干部挂职、重大项目督查等制度，积极做好市委、市政府、市重点办组织的各类重大推进活动（3分）。对工作好，受市委、市政府、市重点办表扬的加1分，最多加2分，对工作不力，受市委、市政府、市重点办批评的扣1分，扣完为止。 4、积极配合开展集中开工、专项督查协调等活动（2分） ＿ ＿ ＿ ＿ 其它 1、当年度项目发生较大生产质量及安全责任事故或群体性事件造成重大社会影响，取消参评 2、当年度政府或政府领导班子成员受到党纪政纪处分的，或者被追究法律责任的，取消参评 3、被市督查室、市重点办通报批评的，每次扣1分 4、辖区内重点项目获市级工程质量奖加2分/项目，获 省级工程质量奖加5分/项目，获国家级工程质量奖加10分/项目。 ＿ ＿ ＿ ＿ 合计 100 附件2-1 市重点工程综合奖（金奖、银奖）前期项目考核评分表 考核对象：各县（市）区、管委会、市直及部省属驻甬项目责任单位 考核内容 分值 计分标准 第一季度 第二季度 第三季度 年度 自评分 年度考核分 1、列入计划项目数量 10 本年度列入市重大前期计划项目个数占比等于本地区本年度投资数占比，得3分；每超出1个百分点加0.2分，最高得分5分；每低于1个百分点扣0.1分，扣完为止。本年度列入市重大前期计划项目总投资数占比等于本地区本年度投资数占比，得3分；每超出1个百分点加0.2分，最高得分5分；每低于1个百分点扣0.1分，扣完为止。 2、进度目标管理 50 未涉及拆迁征收计划项目 年度计划完成（20分） 完成年度计划得20分，未完成不得分。 季度目标完成（30分) 完成每季度计划各得10分，未完成不得分。 涉及拆迁征收计划项目 拆迁征收计划完成情况（20分) 年度计划完成情况（8分) 完成年度计划得8分，每少一个百分点扣0.5分。 季度目标完成情况（12分) 完成每季度计划各得4分，每少一个百分点扣0.5分。 其他前期工作