登山比赛策划方案.doc

登山活动策划方案 为丰富员工的业余生活，培养员工积极进取，健康向上的精神面貌，促进公司各项工作的发展，公司定于在春季植树活动期间组织全体员工登山活动。 一、活动目的： 缓解工作压力。 2、加强企业组织内部的沟通，增强组织的凝聚力。 3、树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。 4、激发团队的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富光荣感。 5、树立良好心态，热爱生活，热爱工作。 二、活动原则： 做到以休闲为主，重在参与，让员工身心得到健康发展的同时，培养大家团结一致共创和谐的工作氛围和团队精神。 三、活动主题 团结、和谐、进取 、活动时间 年月日、活动办法 本次比赛以抽签结果分为队参加比赛，以为标志分为红黄、蓝、绿、橙五只队伍，各队自行选取队长一名，负责本队的人员清点及人员情况报告。比赛以安全第一为原则，通过比赛体现参赛各队团结协作，积极向上的精神风貌培养团队协作精神，使员工切身感受到集体的荣誉感。 参加活动的全体员工均需参加登山比赛，因身体原因不能参加比赛需提前说明情况。、比赛规则： 出发点：终 点：宣布开始后各队开始比赛，各组的参赛队员全部到达山顶后即完成比赛，参赛队员到达山顶后，由裁判员签发到达时间成绩单，以各队员通过终点的时间作为本组比赛成绩比赛各奖次的评定，要求服从裁判的评定、工作小组成员：、奖励办法： 完成登山活动的员工均可获得 九、本规定未尽事宜，以通常规则执行，如有严重分歧，以总裁判现场解释为准。对坚持不服从裁判裁决的选手，一次警告，二次取消其参赛资格。