福建公务员考试时事政治：都说就业好,高职仍然招生难.doc

福建公务员考试时事政治：都说就业好，高职仍然招生难 ? “好好学习专业知识，找工作并不难，如果有心深造，拿到本科文凭也是可以的。”西安一所高职院校的李素刚说，爱好文学的他毕业时除学校的毕业证书，还考完了陕西一所大学中文系本科的所有科目，且通过论文答辩，就等着申请本科学位证了，现在还收到了几家单位录取通知。 李素刚的经历代表了许多高职学生现在的状态，今年，我国高校毕业生达699万，不少大学生，甚至“海归”都面临就业难，而另一方面，一些高职学校毕业生却受到用人单位青睐，“风景这边独好”，教育部职业教育成人教育司司长葛道凯表示，全国职业院校毕业生的就业率不断提高。2012年高职院校毕业生的初次就业率仅次于985高校，高于其他所有高校。高职毕业生为何屡受用人单位的青睐？就业率高就等于好就业吗？ 高职就业也很抢手 上周末，又有一则报道引发网友“羡慕嫉妒恨”：济南附近一个村子的上百名村民在澳大利亚当上技工，获得了很高的收入，并且获得了澳大利亚绿卡，在那里买房定居。 其实，不止是国外，在我国许多城市，技术工种人才都很缺乏，不少企业给出了很优厚的待遇，却依然招不到人。 “我应聘了几家单位，不同地方的单位给的工资也不同，基本试用期工资都在3000元左右。”李素刚说，这比他去年本科毕业的姐姐的工资要高。他学的是数控专业，前两届同类专业毕业生两年后月薪普遍都在4500元以上，而具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过博士。 “有几个学长去了沿海城市，干得好得都买房了。”记者随机采访几所高职院校师生了解到，近两年来，高职毕业生的就业情况相对乐观，薪资待遇也不断提升。 一组调查数据显示，2012届高职毕业生的起薪水平比2010届的高了三分之一。而被调查的2009届高职毕业生，2012年的月收入为4160元，比毕业半年时的月收入增加了2270元，涨幅为120%，整体上在毕业三年后实现了收入倍增。有56%的人三年内获得过职位晋升，略高于本科毕业生职位晋升的比例（52%），有28%的高职毕业生三年内晋升1次，有28%的晋升2次及以上。 在前不久天津举行的“2013年全国职业院校技能大赛参赛选手招聘会”上，尽管招聘会的门槛设在高职生月薪5000元，但好多企业不惜开出更高的薪酬招揽人才，最高的超过7000元，相当于硕士、博士毕业生的薪酬待遇。曾经，人们认为，学历越高就业越好。但7月份发布的《2013中国高等职业教育人才培养质量年度报告》称，2012届高职毕业生半年后就业率为90.4%，近三年来，高职生就业率稳中有升。 记者7日在北京某招聘会上随机采访了几家企业负责人，大家普遍表示，很看好职校毕业生，他们不但具有熟练的专业技能、良好的职业素养，更有吃苦耐劳，认真负责的职业精神。 安徽一位企业负责人表示，这两年他们招聘的高职方面的学生，可以给到4000元到5000元的月薪。 “虽然也有本科或研究生来应聘，但从年龄和工作实际角度来看，我们更愿意招高职毕业生。”他说，“也许我的观点不全对，但从我们公司的新人来看，高职学生能吃苦，动手能力强，以前学历高的也有，干不了几个月就走了。” 社会认同度低与招生难成发展主要障碍 虽然就业率“精彩”，但很多高职毕业生也面临一些问题：人家读大学，我读大专，低人一等；虽然中小企业喜欢高职学生，但想进大企业，学历“门槛”过不去；以后升职，会不会也卡学历……因此， 在高考报志愿时，高职成了“鸡肋”。 江西南昌的赵卫华大姐最近急得嘴都“起泡”了，她的儿子今年高考只考了300多分，离三本分数线还差不少，但会报高职吗？ “我这几天再看看，有没有学校能降分，只要能上本科什么学校都行，不行就复读，上个职校，说出去多丢人。”赵大姐横了一条心。 而赵大姐的丈夫却悄悄告诉记者，儿子虽然不笨，但不适合学习，学技术其实是不错的。他私下打听了湖北、浙江、上海的几所职业学校城市轨道交通专业，发现很多都是“订单班”，但说了几次，都拗不过赵大姐。 社会认同度低成为高职院校发展中的主要障碍，这也直接影响到了高职招生。 6月至9月是各大高职院校的招生黄金期，生源争夺战成为焦点，记者采访发现，对于知名度较高的中职学校，生源不愁，甚至还有挑生源的现象。但一些知名度较低的职业学校，不仅“来者不拒”，更多时候还要想方设法招揽生源，一家不愿透露校名的高职院校招生负责人告诉记者，“实在没办法，我们只能把一些招生指标落到教职工头上。” “招生难是不争的事实。”新疆农业职业技术学院信息技术分院院长杨功元说，目前高职招生形势不乐观，随着考生整体数量的下降，二本、三本的分数线也在不断下降，一部分上高职的生源被本科院校录取，高职生录取的分数在下降，但很多专业仍无法录满。 记者在北京某高职院校的宣传单上看到这样的介绍：“一站式就业学习模式，入学即签订就业安置协议，解决学生家长的后顾之忧”