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通用管理能力培训(ppt_141页)
* * 韩城发电厂锅炉运行技师郝克勤凭着三十年的刻苦钻研,总结出了诊断锅炉漏泄的绝活:“看”、“探”、“听”,练就了一手过硬的“神耳”绝活,多次准确发现锅炉漏泄,避免了恶性停炉及重大设备损坏事故,他也被誉为“神耳”、“锅炉神探”、“ 锅炉探测仪”。他先后被授予“陕西省劳动模范”、“陕西省十大杰出能工巧匠”、“全国电力行业技术能手”等称号,全国劳动模范。? * 哈佛大学曾经对一批智力、学历、环境都差不多的毕业生进行长达25年的跟踪调查。其中: 27%的人,没有目标。 几乎都生活在社会的最低层,他们的生活都过得很不如意,经常失业靠领救济金过日子,并且常常都在抱怨人生的不公平,抱怨他人,抱怨社会。 60%的人,有较模糊的目标。 几乎都生活在社会的中下层,生活稳定,但没有什么特别的业绩 10%的人,有清晰但短期的目标。 大都生活在社会的中上层,共同的特点是,由于短期目标不断达成,生活状况稳步上升,成为各行各业中不可缺少的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等。 3%的人,有清晰而长期的目标。 25年来不曾更改过自己的人生目标,全力以赴向一个方向不懈努力,他们几乎都成了社会各界的成功人士,不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。 * 《易经》中的“大繁若简”提出了越复杂的目标越需要简单陈述,简单明了,简单易行。 毛主席在革命战争的不同时期,根据环境和目标的变化,不断为党和解放军提出简单而有效目标 “打土豪分田地”、“抗日救国”、“为人民服务”、“推翻三座大 山”、“打过长江去,解放全中国”、“抗美援朝、保家卫国” 刘备吸引人才和聚集民心的目标“匡复汉室”,梁山泊的“替天行道”;“要吃粮,找闯王,闯王来了不交粮”等等。 必须牢记:永远不要一次设定三个以上的目标。 * 很难想像,一个人不知道自己工作的价值,对工作会有热情和激情。 如果我们不知道自己人生中什么是最重要的,什么价值是需要坚持的,那么怎么会知道应该做什么?怎么会知道如何做出有效的决定?相信你肯定碰到过棘手的情况,迟迟下不了决定,这就是因为你不清楚当时什么是对你最重要的价值。同样,你的价值观也会影响到你与周围人的互动。当你的价值观与你所爱的人的价值观不一致时,就会直接破坏你们的关系;当你的价值观与老板的价值观有冲突时,你的升迁就会受到影响,甚至会丢掉工作;当你的价值观与公司的价值观不合时,工作会很痛苦;当你的价值观与社会法律不一致时,就会导致犯罪。这其中的任何一条都会影响到我们的效率。 * 此页面打印提供给学员。 * 工作效率就是在同等的时间内工作人完成的工作成果实现最大值 。 工作效率提高了,你就可以在更短的时间内完成自己所从事的工作,不仅 可以为社会和事业做出更大的贡献,节约资源,也意味着你可以获得更多的工 作成果和经验,从而可以在竞争中脱颖而出,进而得到领导的赞许,可获得更 高的薪水、职位和成就感,获得更多的发展机会。 只要对自己的工作方式进行认真思考,任何人都可以提高工作效率。 同样一件工作,为什么你要一天才能完成而别人只需要半天甚至一个小时就 能完成呢?为什么有时候你感觉自己在天天忙碌,而似乎没有任何成果,工作总 是裹足不前呢?在工作中,这些问题也许总是困扰着你,而且久而久之如果总 是效率低下,还会影响到自己的前途。所以,提高工作效率是一个刻不容缓的 问题,特别是对象我们在座的刚刚工作的年轻人更是如此。 那么怎么提高工作效率呢?这个很大程度上还是要靠个人体会,思考和交 流,发现自己在工作中存在的降低工作效率的行为,然后去改进它。 工作效率提高了,你就可以在更短的时间内完成自己所从事的工作,也就意味着你可以获得更多的工作成果和经验,从而可以在竞争者中脱颖而出,进而获得更高的薪水,职位和成就感.只要对自己的工作方式进行认真思考,任何人都可以提高工作效率.虽然每个人从事的工作不同,在工作效率上存在的问题不同,但很多方面还是有共同之处的. 同样一件工作,为什么你要一天才能完成而别人只需要半天甚至一个小时就能完成呢? 为什么有时候你感觉自己在天天忙碌,而似乎没有任何成果,工作总是裹足不前呢? 在工作中,这些问题也许总是困扰着你,而且久而久之如果总是效率低下还会影响到自己的前途. 所以,提高工作效率是一个刻不容缓的问题,特别是对象我一样刚刚工作的年轻人更是如此.那么怎么提高工作效率呢?这个很大程度上还是要靠个人体会,思考和交流,发现自己在工作中存在的降低工作效率的行为,然后去改进它. * 下面是关于你工作的问题,如果回答“是”,就在问题的前面画“√”。 (将此页打印发给学员) 对这些问题的回答可以看出你工作的效率如何。没有神奇的秘方可以帮助你立刻解决问题,但下面的一些反馈可能会对你有所帮助,你的问题也许来自多个不同方面,因
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