2013吴起县中小学幼儿园校长副校长聘任公告.docVIP

2013吴起县中小学幼儿园校长副校长聘任公告 2013-08-07 17:33:19 来源：吴起教育局 点击：14 陕西人事考试网每日发布大量最新招考信息和备考资料，是您获取公考资讯和积极备考的优质平台，欢迎广大考生的关注。 为了进一步深化学校内部管理体制和教育人事制度改革，强化学校管理，全面提升教育教学质量和办学效益，创办人民满意教育，根据《吴起县教育“四制”改革实施办法》，现将聘任相关事项公告如下： 一、组织机构 本次招聘工作在县教育“四制”改革领导小组统一领导下组织实施。 二、聘任时间：2013年8月8日－20日 三、聘任地点：县第一中学 四、聘任范围及岗位 1、县直各中小学（幼儿园）校（园）长、副校（园）长；职教中心常务副主任、副主任。（除高级中学校长、副校长、科室主任）。 2、各乡镇（社区）中心小学校长、副校长。 3、各乡镇（社区）中心幼儿园园长。 4、2013年纳入在建项目的第四幼儿园、第五幼儿园、第六幼儿园、第七幼儿园园长。 五、聘任条件 （一）校（园）长聘任条件 1、忠诚党的教育事业，坚持党的基本路线，学习党的教育路线、方针、政策，有较高的理论水平，善于把党的教育方针政策和措施贯彻落实到具体的教育教学工作中去。 2、具有改革、创新精神，作风正派，团结协作意识强，善于钻研新的教育教学改革，有独到的见解、能力和毅力，能创造性的开展工作。 3、具备丰富的教育教学工作经验，属于业务骨干或者学科带头人，通晓学校（幼儿园）行政、后勤和教育教学管理，有较强的组织协调和决策能力。 4、初中校长、职教中心常务副主任须具备中学教师资格、高级教师以上职称、大学本科及以上学历；小学校长须具备小学教师资格及二级教师及以上职称、大学专科及以上学历；幼儿园园长须具备幼儿或小学教师资格、二级以上教师职称、大学专科及以上学历。 5、在受党纪政纪处分期间不予聘任。 6、近3年在事业单位年度考核中均为称职以上等次。 7、身体健康，符合岗位需要的其他必备条件。 8、新聘任的校（园）长，一般要任副校（园）长3年以上，年龄不超过40周岁（1973年6月30日以后出生）；连续任副校（园）长6年以上，工作业绩突出，年龄可适当放宽；任中层6年以上，工作业绩突出，近3年来在教育教学工作中被县委、县政府、县教育局及以上单位授予先进（优秀）荣誉称号或者在赛教中获得市级及以上教学能手荣誉称号的，年龄不超过35周岁（1978年6月30日以后出生），也可参加新一轮校（园）长的竞聘。 9、原任校长在新一轮聘任中，任期届满，原则上年龄不超过县组织、人事部门的有关规定，但业绩突出，在社会或教育界有较高声望者，持高级教师职称及相应的教师资格，也可参聘。 10、本轮校（园）长聘任原则上在中学任教符合条件的人员只参加中学校长的聘任；在小学任教符合条件的人员可参加小学校长的聘任，也可参加县直园、在建园、乡镇（社区）中心幼儿园园长的聘任；在幼儿园任教符合条件的人员参加幼儿园园长的聘任；局机关及事业单位符合条件的人员根据校（园）长聘任有关条件，也可参聘。（二）副校（园）长聘任条件 副校（园）长除具备校长（园长）聘任的第1条至7条相应的条件外，要有3年以上中层工作经历，且年龄不超过40周岁；原任副校（园）长，工作业绩突出的，年龄可适当放宽，但新一轮聘任的副校（园）长，任期届满，年龄不得超过县组织、人事部门退二线年龄规定；一线工作人员，教龄达6年以上，教学业绩尤为突出的且年龄在35周岁以下的也可参加副校（园）长的竞聘；原来在县城学校担任过中层或基层学校担任过副校长的，在教育教学工作中业绩尤为突出，持一级教师职称及以上资格，在教职工中有较高的威望、且年龄在42周岁以下的一线教师也可参聘相应序列的副校长。 副校（园）长的聘任，采取校（园）长在本校教师中提名的办法。竞聘人的推选，由校（园）长根据聘任条件及岗位设置数按1：3比例提名。根据提名，在教职工大会上按照岗位设置1:2比例投票，依据投票结果确定正式竞聘人选，按程序进行竞聘。得票达三分之二以上者，且按比例得票数高者为竞聘人选。第一次推选均不达三分之二以上者，可就提名人最高得票者按比例进行二次投票；达三分之二以上者可当选为竞聘人选，均不达三分之二以上者，则取消所缺岗位的提名，由县教育“四制”改革领导小组直接根据聘任条件在教育系统中选拔优秀人员到缺岗学校（幼儿园）担任副校（园）长职务。 本轮聘任在部分学校探索试行校长直接管理责任制，取消副校长岗位设置（试点学校：铁边城中心小学、吴仓堡中心小学）。也可在部分学校探索试行副校长岗位N+1的设置管理模式(“N”副校长岗位设置+校长助理)，推行分级管理（试点学校：城关小学、宜兴希望学校）。 六、聘任方式 （一）组建评委库1、初级中学校长、职教中心常务副主任招聘评委库组成人员： 由高级中学校长、竞