集团2012年加强党风建设和反腐倡廉工作会议要求.doc

集团2012年加强党风建设和反腐倡廉工作会议要求 贯彻十七届中纪委七次全会精神 确保反腐倡廉各项工作落到实处 　　本报讯 （陆稚男）集团于4月1日召开2012年加强党风建设和反腐倡廉工作会议，集团党委书记、董事长王宗南作重要讲话，集团总裁曹树民主持会议，集团党委委员、纪委书记张大鸣作党风建设和反腐倡廉工作报告，部署了集团2012年党风建设和反腐倡廉工作，五四有限公司、益民集团、上海农场作交流发言。 　　王宗南就今年加强党风建设和反腐倡廉工作提出三点意见： 　　一是要统一思想，坚定信心，切实增强反腐倡廉建设的责任感和使命感。他指出，光明食品集团成立以来，已经第6次召开党风建设和反腐倡廉工作会议了。在市委和市国资委党委的正确领导下，集团系统广大党员干部紧紧围绕中央和市委的部署，把思想和行动统一到中央和市委的要求上来，切实增强党的意识、政治意识、危机意识和责任意识，围绕“发展、转型、整合、提升”的工作主基调，积极应对外部环境的新变化，努力克服发展中遇到的新问题，全面推进集团改革发展和企业党的建设，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，以坚定的信心、务实的作风、创新的精神，扎实推进集团党风廉政建设和反腐败工作。经过这几年的共同努力，集团发展转型成效明显，经营和并购整合成绩突出，企业管控防范风险力度进一步加大，党风和反腐倡廉建设取得了积极的成效。 　　二是要围绕中心，突出重点，切实加强对重点领域、重要环节的管控。他强调，在肯定取得成绩的同时，我们也清醒地看到，集团系统企业管控、风险防范任务还是比较艰巨，具体表现在“三多一大”：一是企业管理层级多。二是投资并购项目多。三是高风险岗位多。同时，我们的管理幅度大，表现在：产业门类多、资产规模大、域外企业多、参股企业多、商业门店多，我们的管控力远远没有到位，这对我们加强反腐倡廉建设提出了新的要求。从近年来来信和查处案件反映的情况看，集团系统在对党员干部教育、管理和监督等方面确实存在着不少薄弱环节，在少数党员干部、领导人员身上也存在着一些值得注意的倾向性问题，亟需引起我们高度重视。如果这些问题得不到解决，势必影响集团新三年战略规划的实施，妨碍集团今年实现900亿元的目标。 三是要结合实际，注重实效，切实推动反腐倡廉建设各项任务的落实。他要求，2012年重点抓好六项工作：一要加强党员干部反腐倡廉教育。要大力加强政治品质和道德品行教育，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。各级领导干部要带头抓好企业廉洁文化建设。二要加强法人治理结构建设。要加强和规范法人治理结构的组织建设，推进以建立战略型董事会为重点的现代公司治理。三要加强惩防体系建设。要全面梳理2008至2012年惩防体系建设五年行动计划，抓好各项任务的落实。四要加强“制度加科技”内控体系建设。要不断提高“制度加科技”防治腐败的深度和广度。今年在管控上要做到四个关注：一是关注管理架构，完善管控模式；二是关注现金流，控制财务风险；三是关注运营质量，构建管控体系；四是关注薄弱环节，加强内部审计。五要加强党风廉政建设责任制落实，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入本企业、本部门的重要工作，摆上重要议事日程。六要加强党的纯洁性建设。必须做到：一、严格要求，加强思想政治教育，加强日常教育提醒，加强对党员、干部的监督，积极推进党务公开、厂务公开，领导干部要养成在众目睽睽的监督下学习、工作和生活的习惯。二、严密制度，要进一步强化制度的配套和细化，真正把制度建设作为一项系统工程，整体加以谋划和推进，切实增强规章制度的可行性和严肃性。三、严肃纪律，要严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律。严格按照党章办事，按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚决维护党的团结统一，严肃查处党内特别是领导干部违纪违法案件。 集团召开2012年质量安全工作会议暨食品安全警示月动员会 强化制度规范执行 提升应急管理能力 　　本报讯 （余从田 刘震宇）集团于4月1日召开2012年质量安全工作会议暨食品安全警示月动员会，集团董事长、党委书记王宗南出席会议并讲话；集团总裁曹树民总结集团2011年质量安全工作，对今年质量安全工作作出安排，并与子公司总经理签署2012年度食品安全目标责任书；集团副总裁葛俊杰主持会议并对开展2012年食品安全警示月活动作具体部署。 　　王宗南在分析当前我国食品安全严峻形势后，强调各级企业务必增强风险意识，认真分析我国食品安全事件发生的特点和危害性，深刻理解我国食品安全事件频发的深层次原因，清醒认识企业内部食品安全管理薄弱环节带来的风险。集团各级企业务必站在承担国有企业社会责任和集团“保九”目标的战略高度，强化危机管理，切实做好食品安全管理，并重点做好五项工作：准确把握我国食品安全监管的形势与要求；狠抓“责任、全程、全员