[管理学]7职业发展决策与行动.pptVIP

小故事：人生的选择 心理学研究生总分=-4x0.4+5x0.1-3x0.3+8x0.6+9x0.8+10x0.1+9x0.7-5x0.3+6x0.3=26.6 本专业研究生总分=4x1.0+5x0.8+3x0.8-8x0.8-9x0.6-10x0.9+9x0.1+5x1.0-6x0.4=-6.9 0.3 -0.4 与家人相处（6） 家人物 质利益 -0.3 1.0 家人支持（5） 家人精 神利益 0.7 0.1 价值观（9） 1.0 -0.9 兴趣（10） 0.8 -0.6 工作对象（9） 个人精 神利益 0.6 -0.8 对健康的影响（8） -0.3 0.8 是否成功（3） 0.1 0.8 薪水（5） -0.4 1.0 就业前景（4） 个人物 质利益 失（—） 得（+） 失（—） 得（+） 心理学研究生 本专业研究生 得 失（-1.0至1.0） 权 重（1—10） XX的生涯决策平衡单 优势优点（strength） ﹡ 什么是我最优秀的品质？ ﹡ 我曾经学习了什么？ ﹡ 我曾做过什么？ ﹡ 最成功的是什么？ 劣势缺点（weakness） ﹡ 我的性格有什么弱点？ ﹡ 经验或者经历上还有哪 些缺陷？ ﹡ 最失败的是什么？ 发展机会（opportunity） 阻碍威胁（threat） 总体鉴定 自己真实的卖点 学识 经验 技能 专长 个性 工作 * * * * * 天津大学就业指导课 — 职业生涯规划 本次课程主要内容 职业发展决策与行动 职业生涯决策中的7个重大人生选择 （１）选择何种行业 （２）选择行业中的哪一种工作 （３）选择所适用的策略，以获得某一特定的工作 （４）从数个工作机会中选择其一 （５）选择工作地点 （６）选择工作的取向，即个人的工作作风 （７）选择生涯目标或系列的升迁目标 　　择己所爱， 择己所能， 择世所需， 择己所利 。 影响职业发展决策的因素 健 康 个性特征 兴趣爱好 负 担 所受教育 性 别 年 龄 健康是最具影响力的一项，几乎所有的职业都需要健康的身体。陈果是位舞蹈学生，痴迷法轮功造成身残后，就不可能走她所喜爱的舞蹈这条职业道路。当然，也有人因为克服残疾的噩运而变得更加坚强，如霍金、张海迪等。 个性特征不同气质、性格、能力的人适合不同类别的工作。如多血质的人较适合做管理、记者、外交等，不适合做过细的、单调的机械工作。如果做与自己个性特征不相吻合的工作，那么，容易觉得自己的活力被束缚，思想被禁锢。 兴趣爱好与职业选择有关的兴趣称之为职业兴趣。不同职业兴趣要求对应的职业不同。 负担是指对别人（多为家人和朋友）、对社会及对财务状况所承担的义务。成人必定会受各种义务的束缚，选择职业也绝不可能毫不考虑个人的生活状态。 性别虽然男女平等是基本国策，但“性别因素”仍然在职业发展中扮演着重要的角色。职业性别隔离严重存在，很少人能漠视性别问题。当然，如果你坚信男女两性在智慧和能力上基本上相同，那么你的性别应该不会影响你的事业选择和事业成功。 年龄对工作的看法和态度、对机会尝试的勇气、对胜任任务的能力和经验，不同的年龄表现都有所不同。 所受的教育一个人所受到的教育程度和水平，直接影响他的职业选择方向和获取他喜欢的职业的概率。 　　家庭的影响 教育方式的不同，造成他们认知世界的方法不同；其次，父母职业是孩子最早观察模仿的角色，孩子必然会得到父母职业技能的熏陶；再次，父母的价值观、态度、行为、人际关系等对个人的职业选择起到直接和间接的深刻影响。 　　 　 朋友、同龄群体的影响 朋友、同龄群体的工作价值观、工作态度、行为特点等不可避免地会影响到个人对职业的偏好、选择从事某一类职业的机会和变换职业的可能性等方面。 　　 　 社会环境的影响 社会环境中流行的工作价值观、政治经济形势、产业结构的变动等因素，无疑都在个人职业选择上留下深深的烙印。 　　 信息因素 心理因素 抵触情绪、焦虑、缺乏自我胜任感、动机冲突 缺少决策经验和决策知识因素 信息缺乏、信息失当或信息错误、信息过多 缺乏决策程序和技巧的相关知识，决策经验有限信息 对决策能力缺乏自信 双趋冲突 双避冲突 趋避冲突 双趋避冲突 双趋冲突又称正冲突，指个体在有目的活动中同时有两个并的、具有同样吸引力的动机。两个都很有吸引力的目标同时出现在一个的面前，而这人必须选择其中一个而放弃另一个时心理冲突。即“鱼与熊掌不可兼得”。如周末既想参加舞会，又想去看精彩片，到底干什么需要作出选择，内心感到矛盾、冲突。 双避冲突又称负负冲突，指同时有两个可能对个人具有威胁性的、不利的事件发生，两者都想躲避，但条件所限，只能避开一件，接受一件，需要做出选择。 双趋避冲突一个人同时被两个事物吸引和排斥，两个目标各有所长，各有所