面对转型的变革时代.doc

面对转型的变革时代 吴敬琏 原创 | 2013-06-02 　　 　　今天欢迎诸位同学成为新的中欧人，我讲的题目是叫面对转型和变革的时代。　　中国这么一个3亿人口的大国，真可以说是一个重载列车，它经过30多年的高速度的飞驰，现在进入了一个新的阶段。这个阶段的特点在我看来是一种趋势性的减速。应对这个趋势性的减速，我们就面对着许多严峻的挑战，为了应付这些挑战，现在中国经济它面临着两个最大的问题。 　　问题一：经济增长模式的转型；　　问题二：经济体制的变革。　　这个转型和变革，会对我们每一个企业家提出很多很重要的要求，所以我们面临着这么一个严峻的挑战、这样一个历史的时刻，诸位能够到CEIBS来进行学习，这是一个提升大家的思想水平、理论素养和专业能力的大好机会。　　在这个时刻，我愿意对诸位表达我的祝贺之意，同时说一些意见，我今天主要讲的是这么三个问题。　　1，企业家面临中国经济转型和体制变革的严峻挑战。　　2，CEIBS是一个学习的好地方。　　3，良好的学习环境加上学员自身的刻苦努力，就能够取得最大的成果。　　中国经济在过去的30多年里，保持了一个非常高的增长速度，接近10%的年增长率，可是特别是从去年开始表现得很明显，就开始降速，这个降速是一个什么性质的降速 呢？在我看来它不是一个周期性的。市场经济是有周期的，它总是有减速的时候、有提速的时候，这是一种周期性的减速，就是在它的下降段，过了一段时候又会恢 复到高速增长的阶段。可是我们现在面临的减速是一种趋势性的，所谓趋势性的就是因为某一些比较中长期的原因造成的减速，通常我们把它形容为叫做进入中等收 入阶段以后，因为旧的驱动增长动力减弱，它就会减速，减速如果不能够保持一定的速度，不能够找到新的增长动力的话，那就会陷入一个所谓中等收入陷阱。　　那么中国现在的减速是什么原因呢？它的原因是过去我们30年，是靠了一系列的优越的条件，所谓人口红利就是说我们有大量过去在农村中低就业的劳动力转入了城市的非农产业，效率提高了。而现在这个因素正在消退，就是我们经济学家所谓的刘易斯拐点大致上在5年甚至更长一点时间就开始出现，农村劳动力无限供应的情况已经发生了改变，开始出现了劳动力的短缺，所以劳动成本就上升了。　　还有其他的红利，比如说资源红利，我们过去有大量的土地资源、矿产资源是闲置的，或者是在进行一些很低效率的生产，那么在改革开放以后，有大量这样的闲置的或者说低效使用的资源转变到城市、转变到工矿企业、转变到工商业，效率提高了。　　还有一个重要的红利是来自于改革，改革这个红利在过去我们30年中，应该说是最基本的高速增长的动力，但是在本世纪初以后改革放慢了，所以这个制度的红利显得没有那么强，这是使得我们这个增长速度下降。　　应对这样一个增长速度的下降、这种趋势性的下降，要避免陷入中等收入的陷阱，主要是采取两个措施。当然在今后我们也不希望我们的经济继续保持过去那样的10%左右的增长速度，但是要使得这个增长质量更高。所以我们第一件要做的事情就是要转变经济增长方式(或者说叫做转变经济发展方式)。转变经济增长方式(或者说转变经济发展方式)，它的要点、核心、本质就是加快技术进步，提高经济效率。这样就对于我们的企业家提出了一个很重要的要求，就是在当很容易赚钱的时代已经过去，就要靠大家的努力和经营水平的提高。　　这个增长方式的转变，它也需要一个很重要的条件，就是经济制度和与其相关的法律制度的支持， 那么这就有第二件事情需要做，这件事就是要推进改革。推进改革的目的是要建立起一个现代的市场经济，也可以把它叫做规则基础上的市场经济(法制基础上的市 场经济)，它的最重要的要点就是强化竞争，这样一个体制为什么优越？就是能够强化竞争。　　这样一来对我们企业家的要求也就提高了。在过去高速增长的阶段，大体上只要你能够做一般性的努力，就可以发展得很快，就可以取得很高的盈利，但是在一个规则基础上的市场经济、在一个竞争非常激烈的市场上，要站住脚、要取得盈利，这就不是很容易的事情了。　　我们最近可以看到，我们一些个过去很轻易地就能赚钱的企业，现在纷纷地遇到了困难，甚至倒下 了。总之这样一个环境的变化、这样一个历史趋势的变化，对我们所有的企业家提出了非常高的要求，需要提升我们的思想水平、我们的理论素养、我们的经营能 力。这是我们面对着这样一个发展转型和体制变革时代，对于我们的企业家、企业的所有者、职业经理人提出了非常高的要求。　　在这样的条件之下，诸位能够来到中欧，这是一个非常好的机会，使得我们能够用一段时间，这段时间对于人生来说不是很长，但是我们大家共同努力做得好，可能可以取得很大的成就。　　我讲在中欧学习有三条可以帮助大家提高自己的思想水平、理论素养和经营的能力。　　第一