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[调研报告]落实三项制度 夯实基层党风廉政建设基石
落实三项制度 夯实基层党风廉政建设基石
中共北岭乡纪委
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,“基础不牢,地动山摇”。农村基层党风廉政建设的状况,在很大程度上决定着农村社会风气,反映着农村基层党组织的执政能力。加强农村基层党风廉政建设,始终保持党同人民群众的血肉联系,是推进社会主义新农村建设的一项基础性工程。近年来,北岭乡积极探索、大胆实践,从抓好制度落实上来推进农村基层党风廉政建设,取得了一定的成效。
一、落实小型建设工程招投标暨财务决算审计制度,做好事前预防与控制
自2007年以来,北岭乡按照县纪委的统一部署,在农村推行小型建设工程招投标制度。为了进一步保证小型建设工程预算到位,决算不超标,我乡同时配套设计了财务决算审计制度。在具体落实过程中,坚持工程承发包交易公开透明、公平竞争、公正择优和诚实信用的原则。同时,把好招投标过程的四大关口:一是把好招标申请关。待建的工程招标必须具备项目建设方案及概算已获批准,建设主体明确,建设资金已落实。二是把好招标标底关。由乡纪委、财政所委托有资质的单位进行工程预算,以此为基础来确定工程招投标的标底。三是把好开标评标关。按招标文件规定时间、地点接受投标,准时组织开标,做好开标记录;选派内行的村民代表和相关职能部门工作人员组成评标委员会,成员人数为五人以上单数,评标委员会按招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审。四是是把好中标公示和合同签订关。招投标竞标结果一律在乡政务公开栏内予以公示,待公示期满无异议后,发出中标通知书。并在规定时间内与中标单位签订合同,合同中明确规定质量要求、履约担保和违约处罚条款、以及双方的权利和义务。自该制度实施以来,我乡已对台中村文化大院、孟南村蔬菜大棚等**项工程进行了公开招投标,节约资金达**万元,受到了基层群众的广泛好评。
二、落实党风廉政建设监督员制度,稳步推进村级事务规范化
为了进一步推进村级事务规范化运作,经过公开招考,北岭乡在全乡选聘党风廉政监督员35人。党风廉政监督员集农村信访员、民情信息员于一身,其主要任务是宣传党的路线、方针、政策和党纪政纪及国家法律法规,通过多种形式监督村党支部、村委会履行法定职责以及农村在筹资筹劳、一事一议、村务公开、勤廉双述等工作的运行情况,督促村“两委”班子成员依法办事等,承担着及时向乡纪委反馈群众对干部工作、作风问题的意见和建议的任务,并组织协调督促群众反映本村热点、焦点问题的解决及回访。农村党风廉政监督员要做到“四个一”,即:一周一汇报,一月一总结,一季一座谈交流,一年一分析评议。特别是对于群众关注、投诉的问题,做到全面负责协调解决。为了保证廉政监督员做好工作,我乡出台了《廉政监督员工作规范》,明确了他们的任务与职责,并就他们列席村“两委”会议做作了详细规定。另外,还制定了《廉政监督员工作考核办法》,将工作实绩与聘用酬薪挂钩,做到了奖优惩惰同步。廉政监督员制度的建立,架起了乡村两级干部与群众之间的桥梁,得到了广大基层群众的认同和支持。
三、落实新农村建设承诺公示制度,着力强化村“两委”干部责任意识
新农村建设承诺公示制度指的是在建设社会主义新农村过程中,村“两委”对任何一项涉及村民切身利益的重大事项都要公开决策,就村民不明白的问题做出说明、解释,并就决策实施效果、实施期限、采取措施做出承诺,并在村务公开栏内予以公示。承诺分为年度目标责任承诺和季度工作目标承诺,季度工作目标承诺作为年度目标的分解,每季度初通过公开栏、明白纸等形式向群众公开,接受群众监督。把“一事一议”制度与“公开承诺”制度相结合,使得村两委的决议更具前瞻性,更有说服力和执行力。通过该项制度的实施,让村干部既有远景规划,又有近期目标,工作起来既能瞄准新农村建设的大方向,又可以通过阶段性分解灵活操作,增强实施效果;同时,还拓宽了村民监督渠道,健全了村务公开机制,强化了干部干事创业的责任感。仅2007年,在乡纪委的督导下,全乡承诺新农村建设事项300余件,兑现率达到了100%。基层普遍反映,村民们的心态正了、气也顺了,矛盾在村内就得到了及时的化解和消除,干群关系更加和谐。
通过以上三项制度的实施,北岭乡党风廉政建设水平有了新的提高,有力促进了乡党委政府中心工作的全面贯彻和落实,全
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