拓展训练的定义以及拓展训练的一些项目.docx

拓展训练的定义以及拓展训练的一些项目　一、拓展训练的定义 　　拓展训练起源于西方英文outward-bound，意为一艘小船离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。二战时期，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离陆地，绝大多数人不幸牺牲了，但极少数人在历经了长时间的折磨后得以生还。后来，发现得以生还的人并不是那些身体强壮的人，而是那些拥有强烈求生欲望的人。二战结束后，在英国出现了这种模仿真实管理情景，由于它新颖的培训形式和良好的培训效果，被世界各地不同的企业所采用。它主要是利用奇、秀、险、峻的自然环境，通过特意设计的活动，锻炼人的勇气、意志及团队精神，达到培训目标。在拓展训练中，你会发觉人的潜能是巨大的，而彼此信任、相互依赖的感觉是很美好的。一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。“毕业墙”也叫求生训练。当我们面对4.2米的高墙，金刚教练告诉我们为了全体队员的“生存”所有人员在没有任何辅助条件下，必须在规定的时间内全部翻过高墙。我并没有足够的信心，但当看到我们的队友，这些刚毕业的大学生们，他们用自己并不坚实的肩膀，为大家搭好了人梯的一瞬间，我又一次被震撼，我在内心自问，我们能行吗？他们可以吗？第一个队友，在大家的鼓励及加油声中，胜利到达后，大家欢呼雀跃。当我做人梯时，我努力把自己想象成一段坚实的台阶，好让我的队友们可以毫无后顾之忧的攀上高墙。而当我踏着队友的的肩膀，胜利到达高墙上时，我从心底发出了深深的感激和振奋，感谢队友给予我“生”的希望，感谢队友为了全体队友的生存，敢为人梯的牺牲精神。我知道个人的成功，永远基于团队的成功。浓厚的团队氛围所激发的高昂斗志给与每个人巨大鼓舞和关爱，团队精神在更大程度上成就了我们，因此，团队精神的培育将会使我们的工作、生活目标更加实质化。 “没有规矩，不成方圆。”户外拓展培训就在严格的规定要求下展开了。先制定了培训的规矩，然后大家就按照要求来完成培训的各项任务，看大家在平时的工作中、生活中是如何做的，就可以从拓展培训中体现出来，表现挑战自我，熔炼团队，起到打造一个战无不胜的集体。 第一、“生命之圈”、“高空天梯”和“逃生墙”，谈“团队合作精神”与“无私奉献”。俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。有首歌唱得好“团结就是力量”，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。 如何才能在当今激烈的市场竞争中立于不败之地？怎样才能在竞争中取得胜利？归根结底依靠的是人，因为只有人才能创造价值财富。然而企业要想获得适合自身发展的人才就必须通过各式各样的培训来实现，企业的培训将给员工提供可以胜任他们职位的信息和技能。因此当今企业更注重培训员工的团队意识、沟通能力、协作能力等管理能力。拓展训练就是在“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训中实现这一目的。