江苏城镇单位劳动统计报表制度-徐州统计局.PPTVIP

江苏城镇单位劳动统计报表制度-徐州统计局.PPT

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江苏城镇单位劳动统计报表制度-徐州统计局

六、指标解释—难点 五、生产、运输设备操作人员及有关人员 生产、运输设备操作人员及有关人员 指从事矿产勘查、开采,产品的生产制造、工程施工和运输设备操作的人员及有关人员。 具体包括勘测及矿物开采人员,金属冶炼、轧制人员,化工产品生产人员,机械制造加工人员,机电产品装配人员,机械设备修理人员,电力设备安装、运行、检修及供电人员,电子元器件与设备制造、装配、调试及维修人员,橡胶和塑料制品生产人员,纺织、针织、印染人员,裁剪、缝纫和皮革、毛皮制品加工制作人员,粮油、食品、饮料生产加工及饲料生产加工人员,烟草及其制品加工人员,药品生产人员,木材加工、人造板生产、木制品制作及制浆、造纸和纸制品生产加工人员,建筑材料生产加工人员,玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生产加工人员,广播影视制品制作、播放及文物保护作业人员,印刷人员、工艺、美术品制作人员,文化教育、体育用品制作人员,工程施工人员,运输设备操作人员及有关人员,环境监测与废物处理人员,检验、计量人员,其他生产、运输设备操作人员及有关人员。 注意: 1、商业服务业里产销一体的生产人员归入“商业、服务业人员 ”分类里。比如:苏果超市里做面点的人员。如果生产人员是在作为产业活动单位的场所生产货物,则作为“生产、运输设备操作人员及有关人员” 2、商业服务业里运输设备操作人员,比如:苏果超市运输蔬菜等货物的司机。归入“生产、运输设备操作人员及有关人员” 3、工业企业内的购销人员,仓储、餐饮服务人员归入“商业、服务业人员”分类 职业分类指标填报原则 1、首先区分单位所属行业 2、填报“管理人员” 3、填报“专业技术人员” 4、不属于上述两类的从事行政业务和行政事务的一般管理人员和从事安保、消防、邮电等业务的人员,填报“办事人员和有关人员” 5、商业服务业企业一般员工放在“商业、服务业人员”。但也有像从事汽车运输等的司机放在“生产、运输设备操作及有关人员”填列的。如果商业服务业内产品是附属的“产业活动”单位生产的,则生产人员属于“生产、运输设备操作及有关人员”,如果是产销一体的则生产人员属于“商业、服务业人员”。 6、工业企业的一般操作员工放在“生产、运输设备操作及有关人员”。工业企业内从事销售的、仓储的、餐饮的、卫生辅助的人员则属于“商业、服务业人员”。 六、指标解释—难点 不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位,填报发放工资的法人单位组织机构代码和单位详细名称 指由于调查单位客观原因,不能填报从业人员和工资总额数据(主表数据),需要填写实际发放工资的法人单位的组织机构代码和详细名称。 例如:某门窗加工企业,又注册成立一生产锁具的企业,两家企业为同一批人员,工资从门窗加工企业帐上发放,当两家企业报工资报表时,门窗加工企业填报人员及工资总额,生产锁具的企业主要指标不填,只填报这两个指标(分别填门窗加工企业的法人单位组织机构代码和单位详细名称)。 七、做好劳动统计工作的步骤 1、调查摸底(单位、人) 2、正确理解劳动统计与财务之间的关系。 3、建立劳动统计台账 4、填报报表 5、审核报表 6、送领导签字并加盖公章 7、上报报表 (一)调查摸底 1、查清单位:主要查清你单位有哪些部门组成,是否还有直管单位等; 2、清点人头: 第一,看看你单位有没有外籍人员及港澳台人员。(填在从业人员中) 第二,看看你单位有没有返聘的离退休人员。(填在从业人员中) (一)调查摸底 第三,看看你单位有没有使用“人事档案关系保留在原单位的人员。(这个指标指的是现用工单位使用的由原单位缴纳各项社会保险费用,没有办理正式调出手续,人事档案关系保留在原单位并且仍由原单位统计为职工的人数。但人事档案关系保留在人才交流中心或职业介绍所的人员或自己保存档案的人员或虽没有档案但与原单位已没有任何关系的人员应统计在本单位在岗职工中。) (一)调查摸底 第四,看看你单位有没有雇佣的劳务派遣工、非全日制人员。(填在从业人员中) 第五,查清本单位哪些职工在岗,哪些职工不在岗。 (二)正确理解劳动统计 与财务之间的关系 劳动统计中职工人数和工资统计主要是源于财务报表中工资的发放情况,因此财务账目是统计数据最原始的资料之一,但绝不能由财务替代统计。两者的区别在于统计指标不考虑经费来源,只统计去向。如有的应计入工资总额的费用,在财务的账目处理上有的放在福利费中,有的放在办公费中,有的计入成本,有的不计入成本,统计只要是发给本单位职工的并且符合工资总额统计规定的都应统计在内。 (三)建立劳动统计台账 根据中华人民共和国统计法第二十二条关于“企事业组织的统计机构或统计负责人的主要职责”中的第三款规定“管理本单位的统计调查表,建立健全统计台账制度

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