- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
毕业论文毕业设计开题报告论文报告设计报告可行性研究报告
办公室管理形成性考核册答案
作业一
1.将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中。
办公室实务工作一览表
序号国内一般性 国外一般性 国内企业(含外企)
1 [文书撰写] 按上司的口头或书面指示完成信函。 记录上司指令及会谈、会议内容
2 [文书制作] 复印资料。 打印文稿及表格
3 [文书处理] 在权限内按自己的意思发出信函。 信函和邮件的处理。
4 [档案管理] 档案管理。
5 [会议组织] 安排会议事务,并做会议记录或纲要。 记录上司指令及会谈、会议内容。
6 [调查研究] 协助上司准备书面的财务报告、研究报告。
7 [信息资料] 准备好公司要公开的资料; 收集及整理各种信息
8 [信访工作] 替上司接洽外界人士。例如记者、工会职员等。接待宾客和员工的来访。
9 [接待工作] 接待来访宾客; 接待宾客和员工的来访。
10 [协调工作] 以电话往来维持和外界的良好公共关系。
11 [督查工作] 督导一般职员或速记员。
12 [日程安排] 替上司定约会并做好记录;
13 [日常事务] 阅读并分类信件 通讯事务、电话;
14 [办公室管理] 办公室环境的布置和整理,保管办公室设备及用品
15 [其他临时 以速记记下上司交待的事项; 执行上司交办事项
交办的事项-]
16 替上司申报交纳所得税及办理退税。
17 外出办事,如银行、邮局等。
2、公用易耗品主要包括哪些?
办公用易耗品主要有:
(1)信封、纸张;
(2)软盘、光盘等;
(3)铅笔;
(4)圆珠笔;
(5)签字笔或钢笔;
(6)修正液或修正带;
(7)印盒;
(8)各种小型机器,如订书机(包括订书针)、打孔机、装订机(包括装订线)、日期
号码机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等;
(9)小刀;
(10)日历等;
(11)其他,如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮筋、大
头针、纸夹等。
3、简要阐述文员工作的三个步骤,相互关系如何?
文员工作分为三个步骤:计划、实施和检查。
(1)计划的步骤,要充分了解即将开始的工作内容,并思考以什么方法进行效率会最
佳。
(2)实施的步骤,要注意:同时检查是否按照当初所拟定的顺序进行;上司所指示的
工作无论是哪一种,都要正确地实施;配合上司预期的期限。
(3)检查的步骤,要分析计划和实绩的差异,并把以前进行过的工作或别人做过的工
作和目前自己所从事相同性质的工作加以比较分析。
其次,说明三个步骤之间的关系。
三者的关系为:
先作计划,付诸实施,然后检查结果,围绕“计划——实施——检查”这样一个滚动的
过程开展。三者相互联系形成一个循环。
文员首先要仔细制定计划,然后根据这个计划去实施,并严格检查其结果,使得这个结
果对下一次的计划有所帮助和启示。
4、按照“优先顺序”处理工作原则,虚拟一份半天或一天工作(或家务)计划书。
本题的例子请同学们见教材第28页。同学们可以参照教材上的例子,自己制定一份计
划书,不要抄袭。
5、从下列文员工作方法中,任意选择一种或两种,谈谈你的工作体会或对此工作方
法的认识。
1.请示方法和报告方法;
2.计划方法和总结方法;
3.受意方法;
4.传达方法;
5.进言方法;
6.变通方法和挡驾方法;
7.分工方法与合作方法。
受意就是文员接受和领会上司的意图。可以分为直接受意(即领会上司在会议讲话、文
件批示、工作部署或与文员谈话时,直接就某一问题或某项工作所发表的意见和想法等,易
于文员判断和领会)和间接受意(即上司在平时随便交谈的情况下,或与其他人员谈话种就
某一问题、某项工作发表的意见和看法等)。
受意方法要注意:
(1)善于领会上司意图,不要曲解上司意图;
(2)备好记录本,记录下指示要点;
(3)注意倾听,用心判断指示的用意;
(4)必要时可以提问,直至明了意图为止,但不要打断谈话;
(5)如
您可能关注的文档
- 【精心收集】2018电大资格《公共部门人力资源管理》期末复习资料两套真题小抄版.doc
- 【精心收集】2018电大资格《公共部门人力资源管理》期末复习资料完美小抄版.doc
- 【精心收集】2018电大资格《管理会计》期末复习资料小抄版.doc
- 【精心收集】2018电大资格《合同法》考 试小抄考 试资料.doc
- 【精心收集】2018电大资格《经济数学基础》历年试题分类整理考 试资料.doc
- 【精心收集】2018电大资格《审计案例分析》平时作业14参_考参_考_答_案.doc
- 【精心收集】2018电大资格《实用法律基础》期末复习资料小抄版160多页.doc
- 【精心收集】2018电大资格办公室管理期末复习资料小抄精篇打印版.doc
- 【精心收集】2018电大资格本科《现代教育技术》试题及参_考_答_案.doc
- 【精心收集】2018电大资格本科法学基础单选+多项+案例分析综合性复习试题考前必看.doc
- 【精心收集】2018法理学考 试小抄-2018电大资格专科考 试小抄(2018已更新)考 试资料.doc
- 【精心收集】2018个人与团队管理小抄-2018最新电大资格专科考 试小抄考 试资料.doc
- 【精心收集】2018公共关系学小抄-2018电大资格专科考 试小抄(2018已更新)考 试资料.doc
- 【精心收集】2018管理学基础小抄-2018电大资格专科考 试小抄(2018已更新)考 试资料.doc
- 【精心收集】2018行政管理学小抄-2018电大资格精选专科考 试小抄【电大资格精选】考 试资料.doc
- 【精心收集】2018行政管理学小抄-2018电大资格专科考 试小抄(2018已更新)考 试资料.doc
- 【精心收集】2018行政组织学考 试小抄-2018电大资格专科考 试小抄(2018已更新)考 试资料.doc
- 【精心收集】2018基础会计完整版中 央电大资格专科考 试小抄考 试资料.doc
- 【精心收集】2018基础会计小抄-2018中 央电大资格精编专科考 试小抄-2018秋季电大资格精编考 试考 试资料.doc
- 【精心收集】2018计算机应用基础考 试小抄-2018最新电大资格专科考 试小抄考 试资料.doc
最近下载
- 2024威海热电集团有限公司招聘试题及答案解析.docx
- 课时1.3 位置变化快慢的描述—速度(练习)-高中物理同步(人教版2019必修第一册).docx VIP
- HG/T 20275-2017 - 化工设备工程施工及验收规范.pdf VIP
- hg20675-1990t化工企业静电接地设计规程.(完整).doc VIP
- 2025上饶市四股桥乡“回村任职大学生” 选聘考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 联合石化“巨亏”之因:投机还是套期会计?1__案例使用说明.pdf VIP
- 2025上饶市四股桥乡“回村任职大学生” 选聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025上饶市四股桥乡“回村任职大学生” 选聘备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025上饶市四股桥乡“回村任职大学生” 选聘考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025上饶市四股桥乡“回村任职大学生” 选聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)