勤工俭学协会新学期招新活动策划书(多篇)参考.docVIP

勤工俭学协会新学期招新活动策划书(精选多篇) 勤工俭学协会新学期招新活动策划书(精选多篇) 00 南院荟华广场。 2016年9月18日北院 六．活动流程 （一）、第一环节为招新报名，工作人员认真登记招新报名人员。 （二）、报名阶段结束后，各个部门统计报名情况，便通知报名人员到指定地点进行面试。 （三）、面试由各部门部长及副部长负责，便认真记录，挑选优秀的新同学。 （四）、面试结束后，各个部门负责人统计被选同学信息，并通知他们参加协会第一会议，会议由会长及副会长负责。 七、报名方式及投稿方式 报名在指定的招新地点报名，各个部门都有自己的报名表，招新工作人员指导新生如何填写信息，便告知他们什么时候面试等事项。 八、活动负责人及主要参与者 会长：邹邵琼 副会长：黄军 姜晓玲 九、协会机构 组织部、人事部、宣传部、市场部、信息部 、财务部 十、结束语 活动将持续三天，分别在南院和北院开展。在招新前各个部门做好招新准备，整个活动由会长与副会长负责。在招新阶段，会长以及副会长安排各个部长或副部长到各个餐厅门口发放协会宣传单及协会名片，加大对协会招新活动的宣传。宣传部做好海报的绘画及粘贴工作。在招新阶段，人事部安排每天各个时段的值班人员，各部门应积极配合。 招新工作完成后，协会应认真总结，积累经验，为协会积累财富。 附录1 第五篇：勤工俭学活动策划书 勤工俭学活动策划书 一．活动背景 社会形式日新月异，人力资源是重中之重。当今社会对大学生们能力的要求越来越高。与此同时，大量在校学生又迫切希望走向社会，在勤工俭学的同时，锻炼自己，服务社会！ 二．活动意义 通过开展勤工俭学活动，我院勤工俭学的学生将拥有锻炼自己服务社会的工作平台。同时是他们从小事做起，为适应未来社会培养责任感，以及吃苦耐劳的精神。同时满足用人单位的需要。 三．活动时间 每周星期六或星期天以及法定节假日。 四．活动内容 针对用人单位的需要，我院将选拔具有推销、促销（做广告，发放传单）、导购、礼仪服务、清洁工等的学生，并派遣至相应岗位配合工作。此过程我们会认真对待，尽最大可能把有责任心有经验且能吃苦耐劳的学生筛选出来，并监督其工作，真正起到锻炼自己服务社会的目的。 五．活动主办单位 江西理工大学应用科学学院 六．工作安排 1．根据需要，院学生会实践与就业部面向全院招聘，通过严格面试，层层筛选，选拔出思想素质高，责任心强，能吃苦耐劳切有工作经验的学生，组成服务团体。 2．与用人单位达成配合协议，并签定相应的合同。使双方明确自己的权利与义务，并以双方主要负责人为法人代表和联系人。 3．工作时间一般定在节假日，如有可能，可在其他时段勤工俭学学生。 4．每经过一个工作段，工作人员必须做好工作记录，且考虑报酬问题。 5．参与勤工俭学的学生须统一由实践与就业部调度，必要时佩带工作证。 6．在校内外大力宣传，一方面提高学生参与的热情，另一方面增强社会影响力。 七．相关人员： 1．具体实施部门：实践与就业部 总调度：刘红（部长） 主要负责人：熊振伟、严月（副部长） 总策划：王伟（委员） 八．活动事宜 1．每个走上岗位的人，必须经过实践与就业部面试筛选，并登记其真实资料，确保工作人员的素质，确保其胜任工作岗位，并且在一定程度上为其行为负责。 2．此勤工俭学活动，参考市场价格，保证工作人员获得相应报酬。 3．具体工作，由工作当事人负责，做到保证质量。学生干部做好登记、监督工作。 4．为确保活动长期、稳定、有规律、有组织的进行，我院将与用人单位共同协商签定合同，以此使双方明确自己的权利与义务，进而确立双方良好的合作关系。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 山西师范大学临汾学院勤工俭学社团策划书 1. 执行概要和要领 大学生勤工俭学社团主要是(请继续 关注好.HARD.)针对临汾各大高校学生，做好临汾，成功后向全省乃至全国辐射。大学生勤工俭学社团主要以社团为运作模式，实施会员制，收取适当的会费，作为我们联系商家，以及成员的各种活动经费。第一年以联系业务，扩大宣传，服务同学为主要目的。成熟之后再考虑盈利问题。目标市场是临汾的在校大学生。 2. 目前市场状况分析 临汾市，尽管没有其他城市那么发达，但也有一定的规模，也是一个正在崛起的城市，临汾有山西师范大学、山西师范大学文理学院、华北科技学院、几所高校，在校生余万人。按保守数字 % 的同学想找兼职将有万人。在这万人中，即 使有 % 的人愿意成为我们的会员，这就有万人。这样我们就可以有 万的收入。加上广告收入，商家回报，还有每年的都有新的大学生入校，这样会员就不只 2 万人。我们立足的是临汾学院，现就有 万多在校生，假使有一半的校友愿意入会，结果是可想而知的。这是一笔非常可观的收入，有大学生的地方就有市场的存在。就我们市场调研得