【pdf版】人力资源审计报告(定稿).pdf

审 计 报 告 审字2010年第[004]号 对某某人力资源的审计报告 根据工作安排，审计人员于2009年11月18日- 12月25日对某某的人力资源进行审计，本次审计重点是了解某某人力资源各项工作的开展情 况，明确人力资源各项规章制度、流程是否建立健全，基础工作是否落实，人员资质是否符合 岗位要求，及审核相关内部控制流程的规范性。 、、 人力基本情况：按某某对《审计报告（征求意见稿）》的反馈意见分析 、、、 截止至2009年11月5日，某某（含集团总后勤）共有42个部门，员工963人。见表一、二、 三：（明细见附件一） 、、、 员工分别按工种、学历、籍贯划分： 工种 人数 占总人数 学历 人数 占总人数 籍贯 人数 占总人数 普工 457 47.46% 初中 582 60.44% 湖南 184 19.11% 技工 193 20.04% 高中 157 16.30% 广东 172 17.86% 管理 171 17.76% 大专 82 8.52% 云南 164 17.03% 文职 82 8.52% 中专 73 7.58% 四川 106 11.01% 销售 58 6.02% 本科 25 2.60% 河南 83 8.62% 设计 2 0.21% 小学 20 2.08% 广西 72 7.48% 合计 963 100.00% 中技 10 1.04% 湖北 55 5.71% 职高 3 0.31% 江西 48 4.98% 高技 1 0.10% 陕西 22 2.28% 中师 1 0.10% 福建 19 1.97% 其他 9 0.93% 安徽 12 1.25% 合计 963 100.00% 贵州 10 1.04% 其他 16 1.66% 合计 963 100.00% 注：1、管理：指总经理、副总、厂长、经理、主管、主管助理、正副班长、领班、主任、领队、正副队长等职务。 2、文职：指文员、跟单员、统计员，及财务部、人力部职员。 3、技工：指操作各种机械设 的生产一线员工。  管理人员大专以下学历的占管理人员总数的83.04%，素质有待提升。见下表：（明细见 附件二） 管理人员学历 合计 小学 初中 高中 职高 中技 中专 大专 本科 无资料 管理人员人数 171 2 85 38 1 5 11 16 10 3 占管理人员总数 100.00% 1.17% 49.71% 22.22% 0.58% 2.92% 6.43% 9.36% 5.85% 1.75% 、、、 2009年1月1日- 11月5日，全年离职率为24.92%，离职人数321人。见下表：（明细见附件三） 项 目 异动人数 占异动总人数比