自查报告格式参考.docVIP

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自查报告格式参考

自查报告格式 自查报告格式 竞聘演讲自查报告格式 竞聘演讲自查报告格式格式报告 首先,检查上级或领导要求的相干内容 然后,写出检查后的结果,包括良好的地方和不足的地方; 最后,写出今后应当怎样做; 也能够加个总结,就能够了。 一般的大体魄式以下: 开题篇:处专项治理工作领导小组: 在接到某某关于《??》的相干通知后,我??高度重视,随即召开??排查工作专题会议,明确排查目标、分解落实工作任务,确保此次排查工作能够按序时进度保质保量完成。 第一、基本情况 第二、工作情况 第三、下一步工作安排 范文参考: 企业财务自查报告范文: 一、专项活动组织与展开情况 根据深圳证监局深证局发109 号《关于在深圳辖区上市公司全面深进展开规范财务会计基础工作专项活动的通知》文件的要求,并以本公司于2016年4 月14 日制定了《财务会计基础工作专项活动的工作方案》为指导,本公司于2016 年4 月14 日至2016 年5 月18 日对公司财务会计基础建设情况进行了全面自查,发现了公司存在的题目,并对题目提出整改措施,同时设定了整改时间和整改责任人。 二、自查的内容与方法 本次专项活动是根据《深圳证券交易所创业版股票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、 《会计档案管理办法》、《企业内部控制基本规范》等相干规定,整个自查的内容主要包括岗位设置、科目设置、单位相干财务制度设计、外来发票的规范、自制凭证的规范、会计摘要的规范、会计凭证的填制、会计业务的规范、各项资产的盘点、应收账款的核对、账龄分析、凭证的装订、账表的处理等。自查的方法包括实地检查和穿行测试相结合等方法。 三、自查发现的题目 通过对比《深圳辖区上市公司财务会计基础工作调查问卷》和《深圳辖区上市公司财务会计基础工作存在的常见题目》经过全面自查,现将自查情况逐项列示以下: 1、财务职员和机构设置基本情况 1.1 主管会计工作负责人及会计机构负责人情况 自查中发现公司总经理兼任主管会计工作负责人的工作,因总经理负责整个公司的全面经营管理,时间精力有限,且受财务会计专业技能限制,公司拟变更主管会计工作负责人及会计机构负责人,变更后总经理不再兼任主管会计工作负责人,由原会计机构负责人变更为主管会计工作负责人,由财务部财务经理担负会计机构负责人。因财务部财务经理目前还在试用阶段,待试用期结束后由财务部与人事行政部分进行综合考核符合任职条件后,由财务部提交申请,公司总经理批复报董事会审议通过。此事项在整改期结束之前 变更完成。 1.2 会计职员岗位设置情况 自查中发现,公司财务部总计设置六名财务职员,设财务总监一位,财务经理一位,会计三名,出纳一位,所有财务职员均有《会计从业资历证》,并具有相应的必要的专业知识和专业技能。公司于2016 年10 月制定会计职员的工作岗位定期轮换制度,未发现有不规范事项。 1.3 会计职员专业培训情况 自查中发现公司会计职员有定期和不定期参加新会计准则、所得税汇算清缴、软件企业税收优惠政策、扶持企业优惠政策、研发用度加计扣除等外部和内部的相干专题的培训和讲座;2016 年企业所得税汇算清缴培训,外培3 小时, 税务会计梁秀妮和财务总监黎燕红参加;2016 年软件企业税收优惠政策培训,外培2.5 小时,税务会计梁秀妮和财务总监黎燕红参加;2016 年企业所得税汇算清缴留意事项培训,外培3 小时,总账会计黄杨梅参加;2016 年深圳市扶持企 业优惠政策讲座,外培 3 小时,总账会计黄杨梅和财务总监黎燕红参加;2016 年研发用度加计扣除事项专项培训,外培2.5 小时,税务会计梁秀妮参加;2016 年4 月公司全体财务职员黎燕红、梁秀妮、黄杨梅、朱丹平、徐卓峙、刘飞华参加财务会计基础工作规范企业内部培训,内培4 小时;公司制定《员工培训管理办法》,财务部会计职员遵照执行,公司对会计职员年审用度予以报销。未发现有不规范事项。 2、会计核算基础工作规范性情况 2.1 会计凭证编制及管理情况 自查中发现记账凭证所附原始凭证单据齐全,会计凭证单独按月装订,采购业务记账凭证后附付款申请单,合同,发票,采购定单,进库单,银行付款单,所附原始单据齐全。销售业务记账凭证后附发票和销售汇总表,公司非经营性资金来往事项记账凭证后附付款申请单和银行付款单,非经营性资金来往基本都是与全资子公司发生,全资子公司的资金账户和账务处理均由公司管理。记账凭证有记账职员,会计机构负责人,出纳,复核人签名。原始凭证一个月装订一次,按年按月顺序排列放到柜子里,由会计专人保管。总账和明细账一年打印一次,由总账会计和会计机构负责人签字。无不规范事项。 2.2 记账基础工作情况 自查中发现,公

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