【精心收集】2018年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告.docVIP

2017年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告 莲山 2018年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告 2018年，县委、县政府领导班子深入贯彻落实党的十八届六中全会和中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、州纪委八届二次全会精神，深刻把握当前形势任务，驰而不息反“四风”树新风，坚定不移反对腐败，全面强化党内监督，切实担负管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，为越西决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强纪律保障。 勇于担当、主动作为 确保主体责任落到实处 把落实党委主体责任作为推动党风廉政建设和反腐败工作的核心，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，敢于担当、勤于担当、善于担当，始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，主要领导认真履行第一责任人政治职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 强化统筹谋划，健全责任体系。制发《关于2018年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，明确县委书记负总责，县委、县政府班子成员各负其责的工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解为7大项49小项，落实到县党政班子及各成员，明确了县委办、政府办、纪委等17个牵头单位、60余个协办单位的目标任务和责任，建立“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导机制和工作机制。结合岗位特点和分管领域，制定《越西县委常委班子成员党风廉政建设责任清单》，夯实主体责任，强化党组织书记履行第一责任人职责、班子成员“一岗双责”。严格落实“签字背书”制度，县委、县政府主要领导与119个乡镇、部门签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。 深化作风建设，弘扬新风正气。把作风建设作为落实主体责任的切入点，驰而不息正风肃纪，坚定不移贯彻落实中央“八项规定”和省州县“十项规定”，推动为民务实清廉之风落地生根。今年重点开展乱告诬告、乱作为慢作为、乱办酒席、乱打领导旗号“四乱”问题专项整治，紧盯老问题、关注新动向，环环相扣、步步紧逼、久久为功，坚决防止“四风”反弹回潮。全县9700余名党员干部带头签订自觉抵制“四乱”承诺书，开展100余场学习讨论，教育引导党员干部深刻认识“四乱”危害；梳理“四乱”问题线索25条，“零容忍”查处乱办酒宴、履职不力、违规动用群众补助资金等“四乱”问题10件，党政纪处分17人，通报批评4件7人，诫勉1人，约谈6人。持续加大对中央八项规定和省州十项规定贯彻执行情况的监督检查，强化明察暗访，严肃处理上班期间出入娱乐场合、作风不实的干部19人，纪律处分6人，诫勉谈话13人；严厉打击顶风违纪行为，严肃查处公车私用、违规收送礼金、乱办酒席等违反八项规定精神案件8起，党政纪处分8人，诫勉谈话1人，全县通报曝光，持续推动党风政风社风民风持续好转。 抓实社会评价，提升群众满意度。印发《关于切实加强2018年度党风廉政建设社会评价工作的意见》，明确责任、具体任务，完善“党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、乡镇狠抓落实”责任体系；强化结果运用，将社会测评结果直接纳入目标绩效考核，对工作推进不力、宣传不到位、问题整改走形式的严厉问责，约谈排名末3位的乡镇部门党委、纪委主要负责人，取消单位和班子成员评先评优资格，连续两年排名末3位的乡镇和部门，对相关负责人进行组织调整；建立综合分析制度，整改省州反馈的56个问题，回应群众关切；加大宣传力度，张贴廉政标语标牌30余幅，印发社会评价满意度宣传手册6万余份，宣传座牌5000个，宣传贴纸4万余份，《致班级学生家长的一封信》3万余份，引导干部群众认真接听民意调查，客观公正评价，做到社会评价工作家喻户晓、人人皆知。 磨砺巡察利剑，发挥震慑作用。建立健全巡察机构，成立县委巡察工作领导小组，设立两个巡察组，夯实巡察力量，选优配强8名巡察干部。聚焦群众最关心、反应最强烈的重点领域，县委首轮专项巡察选在教育领域，通过查阅资料、实地调查、访问群众等方式深入查找问题、深刻剖析问题“病灶”、巡察期间，共受理来信来电来访5件次，个别谈话124人次，调阅项目、文件资料131份（册）26867页，提调查阅财务会计资料631本（册），发放民主测评和问卷调查表68份，发现党风廉政建设、财务资金管理等方面问题74个，移送违纪线索19个，立案13件，处分14人，收缴违纪资金142余万元，充分发挥巡察利剑的震慑作用，优化政治生态。 强化制度执行，扎紧制度笼子。落实目标考核制度，对党风廉政建设责任制实行“半年一考核、一年一检查、两年一表彰”，对履行党风廉政建设责任制不力的单位严格问责，发生重大腐败案件和严重违纪行为的实行“一案双查”，责令工作不力的5名单位负责人作出检讨；坚持“一把手”讲廉政党课，落实