合同法务部废纸处理管理办法.docVIP

合同法务部废纸回收处理利用计划 办公室废纸的分类 可循环利用废纸 （1）、对外可循环利用废纸—— 即可以打印成工作联系单、学习文件、处理意见等等。该类纸不应包含含有公司重大机密文件及印有一般合同文本文件，相关机密技术规范协议，部门领导或者高层领导的指示指导文件，公司行政部门重要决策性文件等，不属上列的一般属于对外可循环利用废纸。 （2）、内部可循环利用废纸—— 一般合同文本文件、不含有重大机密的部门文件传阅单、内部培训学习闲置文件资料、公司行政部门一般性决策文件等。 2、不可循环利用废纸 （1）、自动黏贴便条纸、信封、饭盒、蜡纸、纸杯、纸碟、纸餐巾、厕纸、抹手纸、自动黏贴或附有胶水、胶带的贴纸等。 （2）、含有公司重大机密文件、含有公司重大合同文本文件、相关机密技术规范协议及图纸，部门领导或者高层领导的指示指导文件，公司行政部门重要决策性文件。 办公室废纸的整理 本办公室员工应自行分类所回收纸张，不得乱丢乱放，并符合6S管理体系的标准，说整理废纸均应将订书针、回形针、便利贴等附着于纸上物件清除干净，将所回收纸张依照上述类别进行分类整理并合理放置于规定的地方，即——书立的文件夹、办公室的固定抽屉或立柜等，并依照1次/周进行清理和集中放置，若一周清理一次不能满足整理的要求，应在适当的时间及时进行清理整顿。 办公室清理归责规定 在办公室的打印机、复印机处放置纸箱，贴上便于识别的标识分清类别，将可循环利用废纸与不可循环利用废纸分别放置在其中，个人负责清理整顿并送交自己所收集的废纸至废纸箱处，废纸箱由当周值日人员负责清理保持整洁有序，并负责粉碎不可循环利用废纸，在粉碎前应当告知所在办公室同事并进行相应检查，以防止重要并不可再生文件被误毁。 办公室废纸处理考核办法 以每周/次为基准制定考勤表，并规定明确当周负责处理废纸值日人，值日人对所粉碎废纸负有检查检阅义务，以保证重要文件不会被误毁，并在每周处理完注明处理意见，报告表见附件。 制订人：*** 2011-05-03 Ps：合同法务部废纸处理报告表 合同法务部废纸处理报告表 2011年第 周废纸处理工作报告废纸提交人可回收废纸不可回收废纸有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□有□ 无□监督人：处理意见