一肩担尽百姓愁.docVIP

一肩担尽百姓愁 ——走进湘潭市高新区国税局机关党委 当初，共产党的一次会议，把一片炽热梦想洒在嘉兴南湖，于是一个个来自五湖四海的热血青年用一生去坚守他们脚下的土地…… 如今，中国共产党成立90周年，高新国税局机关党委的108名党员，用自己的行动为建党90周年献上了一份不一样的礼物，那就是一片热忱忱的党心。 “共同目标，是魅力团队的源泉” 一人难挑千斤担，众人能移万座山。一个团队，只有构筑共同的目标才能聚集合力。高新税务局机关党委深谙这个道理，因此在以“争先进、不停步，创优秀、无止境”为共同愿景的前提下，提出“税收收入三年倍增、争创全国先进基层党组织、创建全国文明单位”三个目标，在全局税务人心中点起一盏明灯，照亮共同前进的道路。他们在工作中分享喜悦、分担忧愁，让那一股凝聚力日益坚固，谱写成一曲心心相通的“红歌”。 为什么称高新国税局机关党委是“魅力团队”呢？“不止因为我们有共同的目标，更因为我们始终坚持打造‘学习型、实干型、勤廉型’三型一体的班子。”工作人员话语里透着自豪。该局领导很重视管理方面的工作，在2010年初，局里领导意识到局里的执法系统管理和数据管理在全市系统排名滞后，随即在全局召开会议讨论，决定每年举办2期中层培训班，专门邀请经济学家、大学教授讲课，同时坚持每月开展一次政治学习和业务讲评，促使班子成员带着问题自学，联系实际互讲，取长补短，改善管理排名滞后的现状。 “目前，我局在全市系统排名上来了，纳税户的评价也提高了。”该局还特别组织党员们在伟人故里重温入党誓词，在“戴党徽、亮身份、树形象”主题活动中公开承诺，发挥党员的先锋模范和机关党委的战斗堡垒作用，用一言一行践行“实干兴税、无私奉献、勇创一流”的拼搏精神。 “勤廉从政，党员们有三‘怪’” 高新国税局机关党委的党员们，有三个“怪”现象：第一“怪”是哪个岗位最苦，哪个岗位最累，他们就争着去。按理说，后勤部是局里较为轻松的部门，要是能在那里谋个一官半职，不知该羡煞多少旁人，奇怪的是后勤部的工作人员却不这么想，他们争着要到最累的办税大厅工作。现在该局的每个工作人员至少承担了3项操作工作，干部咨询台也是由各科室人员轮流值班。第二“怪”是人不离书，书不离人，每人都随身带着一本书。自2001年开始，该局就要求每位工作人员每年要阅读10本业务、廉政方面的书籍，并记录自己的心得感受。10年来的文化积淀效果明显，全局勤廉从政的服务意识有了很大的提升。第三“怪”是党员们有着走到哪儿，记到哪儿的“怪”习惯，他们每人都随身配有工作笔记本，以便及时记下纳税人在办理涉水业务时遇到的问题和提出的建议。 党员们的三个“怪”现象，可是高新国税局的三大法宝，他们比技能、比工作、比学习，争当学习标兵，争当岗位能手，争当服务标兵，争当勤廉楷模，就是想以机关党委的一肩之力担尽纳税人的忧与愁。 “每天一开机，‘勤廉从政，争先创优’就闪入眼帘，整个人立马就精神了，工作激情倍增……”高新国税局工作人员告诉记者，勤廉从政对他们而言不仅仅是电脑屏保，更身兼着监督和激励他们工作的功能，是全局的共同财富。近年来，该局组织党员干部走访纳税人4700多人次，收集各类建议970多条，帮助解决问题190多个，同时严格执行廉政纪律和制度，不断规范工作人员的行为，特别针对党员干部关注的公车私用问题，建立了审批缴费用车制度，示范作用明显。 “玛瑙兑黄金，真情赢民心” “我们走进大厅，可以随意选择任意窗口递交涉税资料，通过内部流转限时办完一切事项，帮我们节省了不少功夫，感谢高新税务局的周到服务。”湖南四维洁具有限公司纳税人向高新税务局写来感谢信。 “纳税人满不满意是我们工作的唯一目标，”高新国税局想纳税人所想，急纳税人所急。该局了解到排队等候过长，上下找人难等问题，让纳税人办理涉税业务很不方便，迅速召集干部商讨解决之道，决定在办税大厅建立党支部，搭建窗口平台，将原来散步于各个窗口的职能融进一窗，建立起一站式“全职能”窗口服务建设。他们克服重重压力，打造了一条办税“高速公路”。目前，高新国税局的“全职能”窗口共受理各类纳税事项4.7万个，当场受理率为100%，提前办结率为73%，有十多项在省局要求内提速60%以上，纳税人畅享高效、便捷的阳光服务，满意率和社会满意率达到100%。 “全职能”窗口便捷纳税人，而“党员帮困基金”则圆贫困生大学梦，帮贫困家庭过幸福年。近年来，严寒酷暑、逢年过节，高新国税局党员干部都会深入社区、街道、工厂访贫问苦，并坚持组织干部个人捐款，在局里建立了“党员帮困基金”，尽己所能帮贫困家庭渡过难关。“高新国税局机关党委给了我一辈子。”这是家住岳塘区的彭了了在博客首页的留言。彭了了小时候，父亲患病早逝，全家靠残疾母亲卖小菜为生，贫困的家境让她小学毕业就辍学了，高新国税局得知情况后迅速行动，组织捐款捐物，让她重返