农业科研单位青年基金项目分析与对策建议.PDFVIP

- 农业科研经济管理 2013,(4):7 11 ManagementforEconomyinAgriculturalScientificResearch 农业科研单位青年基金项目分析与对策建议 ———以福建省农业科学院为例 1 2 1 1 陈　 华 , 张伟利 , 汤　 浩 , 翁伯琦 (1． 福建省农业科学院科研处, 福州　 350003 ;2． 福建省农业科学院农业政策研究室, 福州　 350003) 摘　 要　 科研基金项目是农业科研单位科技投入的主要方式, 青年基金则是培养青年科技人才的重要途径。 针对农业科研单位青年基金的实施效果与存在问题, 从立项数量与类别、 研究领域与方法、 项目承担单位、 项目承担人等方面对青年基金项目进行系统分析, 并在导师遴选、 制定方案、 完善办法、 过程管理、 结题 报告等方面提出对策建议。 关键词　 青年创新基金　 项目分析　 存在问题　 对策建议 　 　 当前农业科研单位一项重要任务就是大力实 《关于下达2012年导师制青年科技创新基金项目的 施 “人才强院” 战略, 加强高层次创新创业人才 通知》 等文件, 结合2010 年以来3 年青年创新基 队伍建设, 而省青年创新基金正是人才培养工作中 金的存档材料, 采用计量学方法, 以Excel 和Spss 一个重要组成部分。 农业青年科技骨干作为科研后 为工具, 对于该院2012 年导师制青年科技创新基 备力量的关键, 关系到农业科研机构、 农业科研团 金项目 (以下简称青年创新基金) 类型、 经费、 队能否全面实现可持续发展, 人力资源结构能否长 学科、 项目负责人以及与2010 年以来的情况等进 [1] 行比较分析。 远保持竞争力 。 以培养青年人才为宗旨的青年 创新基金项目, 对于培养青年科技人员在相关学科 1．2　 主要改革与措施 领域独立开展科学研究、 提升创新能力具有重要作 福建省农业科学院自2006 年起开始设立院青 用。 同时, 对于加强科研院所各学科人才梯队建 年科技创新基金, 这也是该院设立的唯一一个基金 设, 建立思想业务素质过硬、 年龄结构合理、 创新 项目, 旨在培养青年科技人员的创新创业能力。 根 能力突出的科研队伍, 更好地对接申报省部和国家 据项目优劣和资助金额的多少分为A、 B、 C三类。 有关基金项目都具有重要的意义。 基于此, 对农业 A类项目最优、 资助金额最大, 依此类推。 2012 科研单位青年创新基金项目进行深入系统的分析研 年, 在以往基础上首次进行导师制改革, 在设立条 究, 一方面可以了解青年科技人员的学术科研动 件、 经费保证、 导师辅导、 季度报告、 进展评奖、 态, 提高其创新创意创业能力与水平; 另一方面也 学术报告等方面进行了大胆探索。 可以为科研部门改进管理和领导进行决策提供参 一是实施岗位导师制度。 导师的配备, 加强了 考, 进一步提升科研工作的针对性与实效性。 对科技人员课题申报与项目实施的指导。 使青年科 技人员申报书撰写与研究领域选择更具有针对性, 1　 基本情况 符合各研究所传统优势领域, 有利于省级、 国家级 1．1　 数据来源与方法 项目的对接与申报, 形成合理的人才梯队。 根据福建农业科学院科研处2012 年接收的青 二是设立工程化实