师德师风整顿总结.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
师德师风整顿总结

师德师风整顿工作总结 为进一步学习贯彻XX年年2月2日教育局长宋自立同志在教育系统年终工作会议上的讲话精神,加强教师职业道德修养,树立教师教书育人的良好形象,塑造教师为人师表的良好风范,蔡庄镇中心校于2月3日上午召开了由中小学校长参加的师德师风整顿动员会。会上,中心校校长张新颖传达了县教育局年终工作会议精神,学习了宋自立同志在工作会议上的重要讲话,并结合讲话精神提出了今后的工作思路和努力方向。为认真贯彻学习宋局长讲话精 为进一步学习贯彻XX年年2月2日教育局长宋自立同志在教育系统年终工作会议上的讲话精神,加强教师职业道德修养,树立教师教书育人的良好形象,塑造教师为人师表的良好风范,蔡庄镇中心校于2月3日上午召开了由中小学校长参加的师德师风整顿动员会。会上,中心校校长张新颖传达了县教育局年终工作会议精神,学习了宋自立同志在工作会议上的重要讲话,并结合讲话精神提出了今后的工作思路和努力方向。为认真贯彻学习宋局长讲话精神,把师德师风整顿工作落到实处,蔡庄镇中心校于2月5日分区召开了中小学全体教师大会,对宋局长讲话进行了集中学习。定于2月7日至2月9日三天为集中学习日。现将蔡庄镇师德师风整顿和集中学习情况总结于后: 一、统一思想,提高认识,把活动做真做实。为把师德师风整顿和学习讲话精神抓紧抓好,抓出成效,使教师以此次活动为契机,逐步养成勤学习爱学习的好风尚,把学校打造成学习型学校,蔡庄镇中心校成立了“师德师风整顿工作领导小组”,中心校长张新颖任组长。亲自抓,下设办公室具体抓。制订了切实可行的活动方案,要求全镇教师统一思想,提高认识,以高度的事业心和责任感,从我做起、从现在做起、从点滴做起,努力加强自我修养、自我完善、自我提高;真正转变观念、更新理念、坚定信念,努力提高工作绩效,提升教育教学水准,在全社会重塑良好的教师形象。在师德师风整顿活动中,要求各中小学统一组织,精心安排,务实学习,扎实整改。要求教师学前有目的、有计划;学中有记录、有讨论;学后有心得、有收获。要求教师结合自身实际,认真查摆存在问题,并根据查摆出的问题制定切实可行的整改方案。 二、统一组织,认真学习,加强师德师风建设。在此次活动中,全镇中小学以校为单位,统一组织,集中学习,以宋局长讲话精神为切入点,对《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《树立社会主义荣辱观》、《教师与法》、《教师职业与发展》、《新课程的深化与反思》等教育法规和文献进行了认真研讨。在此期间,全镇中小学教师共写心得体会1200多篇,出学习专栏50余期,撰写论文200余篇。通过学习,大家一致认为,局党委的讲话精神是站在构建和谐尉氏教育的政治高度,客观准确地分析了尉氏教育的内部形势和外部环境,抓住了根本,切中了时弊,是一个开展批评与自我批评的惩戒会,是一个理清思路、确定目标、鼓足干劲的动员会,是一个让全体教育人充满期盼,扬眉吐气的誓师会。宋局长的讲话即严格又具体,即提出了工作目标又指明了前进方向,为全县教育工作注入了强大的活力和动力。 三、结合实际,查摆问题,积极整改,努力转变作风。活动中,我们要求中小学校长、班子成员结合“以人为本、依法治校、廉洁自律”三个方面认真查摆问题;每位教师结合“社会公德、职业道德、家庭美德”三个方面认真查摆问题。提高归纳整理,全镇共查出存在问题和不良现象五项: 1、学校管理缺乏科学性和前瞻性。 2、规章制度缺乏人性化和规范化;3、领导与教师、教师与学生关系不和谐;4、个别教师缺乏学识魅力和人格魅力;5、部分教师缺乏探索精神和创新理念等。 四、提高认识,积极整改。针对以上存在问题,中心校及时而又准确地制定了整改方案,并把草案提交教职工大会进行审议通过。 1、以《教育法》、《教师法》为准绳,加强学校管理的规范化,管理的科学化,管理的制度化。我们将采取走出去,请进来的办法学习好的管理模式,汲取先进的管理经验,努力争创一流管理。 2、在以人为本,依法治校,以德从教,建构和谐校园的基础上,形成一套教师“不愿为”的自律机制,“不敢为”的承接机制,“不作为”的淘汰机制;3、建构和谐的领导与教师、教师与教师、教师与学生、学生与学生、学校与社会、学校与家庭诸方面的关系;5、转变观念,树立服务意识,大局意识;6、团结友爱,互信互助,以德服人,抱诚守信;7、廉洁自律,任人唯贤,真正实现能者上、平者让、庸者下;8、建立健全教师培训体系创建全员参与、全过程管理、全方位开展的“三全 ” 教师培训管理模式,以提高教师的业务素质和政治素质;9、取缔学校周边流动商贩,排查学校小卖部的“三无”食品。取缔学校周边网吧、游戏厅;10、加大校园环境建设和校园文化建设。总之,在今后的教育教学工作中,我们要与时俱进,开拓创新,以人为本,依法治校以德从教,构建和谐校园上下功夫。推出一套“抓、促、强、树”教育管理新理念,

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档