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组织部部门工作计划(共12篇 篇一：宿管部工作计划 2016年新盈创新学校宿管部工作计划 宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划： 一 积极查找问题，努力整改到位 存在的问题 整改措施 1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评 2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性 3.宿管部内的干事要起到督促的作用 二 在本学期内具体工作计划 四、内部工作制度建设 “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度： 1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一 3.实行专人负责制。 2016 新盈创新学校宿管部 年春季 篇二：2016年宿管部工作计划 一、常规工作 1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发现夜不归宿的同学，及时上报，查明原因。 3、定期进行安全隐患检查，并予以排除。杜绝使用大功率电器和抽烟现象。 二、寝室文化建设 宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。开展宿舍文化活动，有助于增进友谊、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常举行。 1、 我部将就此主题展开一系列的活动，如消防知识宣传，安全知识手 2、 我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖 3、 为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有 三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、不签到、替签到、无故请 2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认 在新的学期，宿管部以新的姿态，新的形象，服务于同学，并以新的方式作好宿管工作，相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，定能顺利完成计划任务，再创佳绩。相信在院团委领导的关怀下，在院学生会主席团的指导之下，在我部成员的积极努力之下宿管部一定会蓬勃发展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对未来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热情去对待。 机电工程学院宿管部 2016年2月14日 篇三：2016-2016年度第一学期宿管部工作计划 2016-2016年度第一学期宿管部工作计划 回顾上学期我们宿管部的发展历程，既有我们值得骄傲的方面也存在一些缺点和不足。在新的学期里，为了顺利的开展各项工作本部门将会继续发扬“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”的宗旨，全心全意为学生服务，做好学生的工作，发挥学生与老师之间的桥梁作用。 六、为了丰富校园文化，营造和谐舒适的住宿环境，本学期将举行内务大比拼活动。 七、我部将每周召开例会，对当周的工作进行总结，找出不足，讨论改正，并做出下周工作计划。 本学期我们将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。 学生会宿管部 篇四：宿管部工作计划 宿管部工作计划 我是来自营销0913的包屹，现任宿管部总干事及营销0913的宿管委员。 宿管部是一个重要的部门。它是与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。 一、 对部长的理解 部长职责： 1) 部长主要负责整体把握整个部门运转，积极配合分团委学生会的工作，统筹管理副部长、总干事及其干事工作 2) 按时参加部长会议，定期组织召开部门会议，向干事传达上级命令，布置近期工作及统筹分配工作 3) 向上级汇报部门的工作状况，做好协调工作，营造部门内和谐的氛围，使部门成为一个积极向上的部门 4) 做好部门干事考勤统计 5) 做好部门总结，发现问题及时解决 二、 在工作中发现的问题及计划解决的方法 ? 带餐进寝室