部门、子公司2016年度工作总结暨2016年度目标计划汇编 (5000字) .docVIP

部门、子公司2016年度工作总结暨2016年度目标计划汇编 (5000字) .doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
部门、子公司2016年度工作总结暨2016年度目标计划汇编 (5000字)

部门、子公司2016年度工作总结暨2016年度目标计划汇编 (5000字) 部门、子公司2016年度工作总结暨 2016年度目标计划汇编 合肥广齐建设集团办公室编印 二○一三年二月二十八日 目 录 工会2016年度工作总结和2016年度工作计划?????????1 办公室2016年度工作总结和2016年度工作计划????????5 财务部2016年度工作总结和2016年度工作计划????????10 人事部2016年度工作总结和2016年度工作计划????????13 经管部2016年度工作总结和2016年度工作计划????????22 法务部2016年度工作总结和2016年度工作计划????????30 建发部2016年度工作总结和2016年度工作计划????????38 架子公司2016年度工作总结和2016年度工作计划???????41 机械公司2016年度工作总结和2016年度工作计划???????43 亳州置业公司2016年度工作总结和2016年度工作计划?????46 集团工会2016年工作总结 2016年度已过,这一年中,在蜀山区西园街道工会的正确领导下,在集团领导的大力支持下,在集团各部门和一线单位的配合下,集团工会认真落实年初工作计划,紧紧围绕企业经营服务为中心,以集团“核心价值观”为基本工作目标,结合实际,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展的工作,现将一年来工作总结如下: 一、和蜀山区西园街道工会建立友好协作关系,配合做好相应工作。 一年来,加强与蜀山区西园街道工会沟通,得到街道工会和市总工会的认可,提高集团在政府机关和其他企业中的形象和知名度。从街道工会领取预备党员入学教育考察表、志愿书三份,为公司三名预备党员转正做好工作。应街道工会邀请,参加市2016年度“安康杯”竞赛活动。根据活动内容,工会制定具体实施方案,要求下属单位强化落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,保障集团经营服务无安全事故,切实做好员工人身安全无隐患。通过宣传教育,大家增加各方面安全意识。本年度集团无偷盗安全事故发生。在做好严格安全防范的同时,集团工会向中国职工保险互助会合肥办事处为66名员工办理了意外伤害保险,其中当年受益员工一名。街道工会预留名额给我集团,让工会有机会安排员工参加市总工会、市宣传部组织的首届企业员工征文比赛和歌咏比赛。其中宁国分公司郑杰同志提供的文稿“热爱合肥、建设合肥”入围,有望写进政府编制的书刊中,西门分公司赵慧倩同志演唱歌曲“我的歌声里”也进入了复赛,虽然最终未能进入决赛,但是她能积极投入、支持配合工会工作,为自己,为公司赢得了良好的形象。集团工会还向上级申请办理四星级职工之家,街道工会积极配合,给予了很大的支持。 二、宣传集团核心价值观,加强员工素质教育,为创建文明卫生公司做出不懈努力。 对董事长年初集团大会中总结出的核心价值观进行分析,讲解,使集团核心价值观深入人心,让大家真正理解该价值观的实质。为落实文明创建工作,集团工会组织、配合大检查人员在2016年度联合大检查中对集团各单位进行文明卫生检查,检查发现问题当面和负责人沟通,要求一线加强管理。另在日常监督抽查中发现问题时,对责任人进行批评教育,即时整改。同时在检查中,抽出时间召集大家在 一起交流沟通,进行员工文明素质教育,和大家共同学习公司规章制度,教育大家遇事处理程序和办法,宣传创建“平安广齐、文明广齐、和谐广齐、卫生广齐”,做文明员工的目的及意义。通过宣传教育,大家对创建文明卫生意识有了较好地改观,管理水平也有了很大的提高。对于文明创建工作,不仅对一线单位进行管理,对于集团机关大楼各办公室卫生等区域也进行不断的检查。为此,特成立以集团工会为首的,以各部门负责人为成员的集团文明办。自从该组织成立后,工会每月组织文明办成员不定期的对集团机关大楼各办公室、公共区域及食堂文明卫生进行检查。通过检查,大家文明卫生理念牢记在心,也认识到检查的重要性,起到了预期效果。机关大楼部门办公区文明卫生平均分为分,从该分数可以看出此项工作不再是流于形式。 三、认真开展劳动保护,为职工办实事、办好事,做职工的贴心人。 集团办公室根据一线职工的提议,实地进行了解,为职工解决了工作服问题。公司不断提高一线职工生活水平,创造良好的生活环境。如配置娱乐设施,职工房间配备电视、电扇、空调等。在集团为职工开展劳动保护的同时,对于下基层听取了解到的合理化提议,工会及相关部门均能积极向领导汇报,落实解决。员工生活中出现困难问题,集团工会

文档评论(0)

liujiao19870001 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档