2014年漳州考试录用公务员警察职位.DOCVIP

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  • 2018-03-14 发布于天津
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年漳州市考试录用公务员警察职位心理测评和体能测评实施方案为进一步规范我市公安机关录用人民警察心理测评和体能测评工作特制定本实施方案一基本原则进行心理测评和体能测评是录用人民警察公务员工作的一项重要环节事关考生切身利益测评工作遵循一公开公平公正原则二统一标准统一程序原则三方便考生服务考生原则四回避和强化监督原则二测评顺序测评工作按照先进行心理测评后进行体能测评的顺序实施任何一项测评结果不合格者均取消进入后续录用环节的资格三人选确定参加心理测评和体能测评的人选在笔试成绩达到合格线的报考者中根据报考者

2014年漳州市考试录用公务员警察职位 心理测评和体能测评实施方案 为进一步规范我市公安机关录用人民警察心理测评和体能测评工作,特制定本实施方案。 一、基本原则 进行心理测评和体能测评是录用人民警察(公务员)工作的一项重要环节,事关考生切身利益。测评工作遵循: (一)公开、公平、公正原则; (二)统一标准、统一程序原则; (三)方便考生、服务考生原则; (四)回避和强化监督原则。 二、测评顺序 测评工作按照先进行心理测评、后进行体能测评的顺序实施。任何一项测评结果不合格者均取消进入后续录用环节的资格。 三、人选确定 参加心理测评和体能测评的人选在笔试成绩达到合格线的报考者中,根据报考者成绩从

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