外语系主任职责详解.docVIP

黄淮学院外语系 教学规章制度汇编 2011年元月修订 目 录 一、岗位职责 1、外语系主任岗位…………………………………………………………………4 2、外语系副主任岗位职责………………………………………………………………………………………………………………………6 4、外语系教学秘书岗位职责……………………………………………………………7 5、外语系教务员岗位职责（1） …………………………………………………………8 6、外语系教务员岗位职责（2） …………………………………………………………9 7、外语系教师岗位………………………………………………………………10 8、外语系班主任岗位职责 ……………………………………………………………实验室主任岗位职责………………………………………………………实验员岗位职责…………………………………………………………………………………………………………………14 12、外语系………………………………………………………15 13、外语系教学指导委员会章程……………………………………………………………………………………………………………19 15、外语系教学例会制度………………………………………………………………25 16、外语系教材建设与选用制度………………………………………………………………………………………………………………………27 18、外语系图书资料管理制度…………………………………………………………外语系教师业务档案管理制度……………………………………………………外语系课堂教学管理暂行规定………………………………………………………………………………………………………………34 22、外语系教师听课制度………………………………………………………………外语系关于公共课教师请假调课的有关规定…………………………………………………………………………………38 25、外语系…………………………………… 39 26、外语系关于调课、停课的有关规定………………………………………………外语系……………………………………………………………42 28、外语系……………………………………………………………43 29、外语系考勤制度……………………………………………………………………44 30、外语系……………………………………………………………47 31、外语系关于期末考试的有关规定 ………………………………………………49 外语系主任岗位 系主任在党委和院长领导下，全面负责本系的教学、科研和行政管理，履行以下职责： 1、贯彻执行党和国家的政策法令以及上级指示，领导并主持全系工作；工作中应坚持集体决策，实行民主集中制。 2、负责召开由系总支书记、总支副书记、副主任等人参加的系务会议，讨论决定本系的发展规划、工作计划、制定改革措施，决定重大事宜。 3、负责教师队伍建设、人员调配及教职工的年度考核、评奖、职称晋升与聘任工作；定期检查和考核全系教职工的各项工作。 4、负责教学工作，依据教学大纲指导教研室主任、教师制定教学计划，安排组织教学活动及教育实习。 5、负责和审定本系教材的审定、申报与使用事宜。 6、负责教职工的请假。 7、负责本系的财务工作，根据学校下拨的各类经费和本系创收情况制定本系财务预算，审批各项开支条据。 8、支持配合党总支工作，协助党总支抓好学生管理工作。 9、做好干部管理工作；支持、指导系副主任开展工作。 10、负责学院领导交办的其他工作。 11、系主任向院长及系领导班子负责。 外语系副主任岗位职责 、协助系主任切实做好本系的教学、教研和科研工作、 3、负责教学安排、教材征订等工作。 、配合系主任召开系务会和本系的教学工作会议。 、检查教学计划的实施情况，督促教师执行教学常规。 、协调系主任与教研室主任、本系教师、外聘教师之间的关系。 7、指导教研室主任、教学秘书和各位老师履行各自职责。 、负责全系教学工作的督导监控及内引外联事宜。 、做好与本系有关的各类考试、招聘、考核、学生毕业等工作。 、对系务会、系党总支及本系全体师生员工负责。 外语系教研室主任岗位职责 1、按照教研室的职责范围，主持教研室的工作，负责检查、考核本教研室教师履行 教师岗位职责的情况。2、领导教研室开展教研活动，定期组织集体备课，互相听课，及时掌握教学情况和 教学质量。3、按照本系下达的教学任务，合理安排教师的教学工作。4、负责按照教学计划、教学进度表、课表和授课计划，组织本室所承担课程的备课、 课堂教学、实验、辅导、实习和考试、考察工作，审查本室各学科考试方法的确定、命题及评卷工作。 5、在本系统一安排下，组织有关课程的教材、教学资料、习题集的编写工作， 组 织科研和撰写