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AE，如何了得 世创机构 AE的宿命 替代性高——好像任何人都可以坐这个位子。 犯错率高——AE工作很具体，从客户那获取信息，写BRIEF给创作部，将成品买个客户……事无巨细，都经过AE，全是一些看得见的工作，所以很容易被挑错（不像AM或AD 较多的工作在于客户经营上，这是需要较长的时间才能发现问题）所以AE犯错，躲都躲不掉。 满足感低——工作量大，影响层面小。 宣泄管道少——客户不高兴时可以骂代理商，创意人员不高兴时可以骂客户部，AD、AM不高兴时可以骂AE，AE永远只是出气筒，所以容易崩溃。 挫折感高——以上几点加起来，就容易导致这个结果。 为什么还要做AE？ 在绝大部分的大公司里，绝大部分公司总经理，都是AE出生。 ——这点创作人员永远比不上的。 为什么是AE？ 客户服务部是广告公司的火车头，带着公司往前走，方向是AD以上的责任，而AE要确保火车不停下来，必须确保所有的事，每一个环节都动着， 因为只有你了解每一个细节！ 因为只有你一个人，同时连接着所有的点！ 你如果不动，所有人也会停下来。 为什么AE常常不受尊重？ 专业广告人 传声筒、跑腿的 取决于AE对自己的定位： 无论是客户还是同一个团队的同事，他们只会尊重有专业态度的人，而不是传声筒，跑腿的，成功的基础条件—— 专业态度 态度决定一切 奥美告诫内部人员的一句著名语录—— 客户会先在乎你有多关心， 然后才会在乎你