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镇党建工作总结范文 2017年1-9月，我镇基层组织建设在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会的精神，牢固树立和全面落实科学发展观，按照“创新组织工作，引领科学发展”的基本思路，通过加强领导，精心组织，狠抓落实，形成了“组织强起来，党员干起来，群众动起来，效果强起来”的党建工作新局面，现将我镇2017年1-9月党建工作开展情况作如下总结。 一、加强领导，夯实责任，落实党建工作目标责任制年初镇党委在党建工作例会上，专题研究部署了我镇2017年度的党建工作。一是认真落实党建工作目标责任制，将目标责任制纳入各基层组织的综合考核，夯实了支部书记抓党建工作的责任;以落实乡镇党委抓基层党建工作向区委述职制度为契机，建立党委发挥“主导”作用,党建部门发挥“督促”作用，镇直机关发挥“帮扶”作用，基层党组织发挥“主体”作用的“四位一体”责任体系，全面深入地开展了“学先进，赶先进，创先进”创先争优活动。 二是实行党委委员联系支部抓党建工作制度，夯实了党委委员抓党建工作职责，把党建工作纳入领导班子年度考核，充分调动班子成员抓党建的积极性。 三是坚持对支部书记实行定期考核、培训和指导制度，提高支部书记工作能力，坚持每月一次党建例会，研究党建工作，加强对各支部的指导。 四是充分发挥党员作用，认真落实基层党员旁听党委会工作，进一步增强基层党员履职尽责的表率作用。 二、狠抓落实，突出实效，力保党务常规工作顺利推进一是加强队伍自身建设，认真学习党政纪条规，坚持“三会一课”学习制度，定期开展农村党员远程教育培训，保证每月3次以上;抓好中心组学习，保证每月开展1次以上;认真开展“弘扬正气、提升效能、加快发展”活动。 二是按照民主集中制原则，完善党委内部的议事决策机制和“党员议事日”活动工作制度，规范民主生活会，提高民主生活会的质量，以党内民主带动人民民主，形成了干部队伍“合心、合拍、合力”的良好氛围。 三是坚持“五项制度”，推行“三票制”发展党员17名培养积极分子48名。 四是坚持教育为主，惩处为辅，纯洁干部队伍。上半年，镇党委对个别村干部、镇干部和部门负责人进行了戒勉谈话。 三、突出重点，探索创新，推进村(社区)党组织换届工作今年镇党委把村(社区)党组织换届作为工作重点，以建好一支高素质基层党组织带头人队伍为目标，紧紧围绕选拔一批“一好双强”型基层干部，特别是基层组织带头人这一工作重点，坚持“五项原则”，即党管干部原则，群众公认原则，依法办事原则，循序渐进原则，综合配套原则，采取“公推直选”为主，兼顾多形式、多渠道选任干部，优化班子组成结构，合理设置两委干部职数。鼓励党代表、人大代表、政协委员担任党组织“兼职委员”等，同时注意做好优秀女干部的选拔任用工作。此次村(社区)党组织换届的前期准备工作中，党委利用镇广播、寄发公开信、电话联系、手机短信等形式，广泛动员农村能人、经商党员、优秀大学生村官、外出优秀人才和复员退伍军人参与竞争村(社区)党组织书记岗位。镇党委在做好舆论宣传的同时，还认真做好调查摸底、工作人员业务培训等工作。通过个人自荐、组织提名，确定初步候选人48名，其中外出优秀人才10名，大学生村干部15名。目前，经过个人自荐、组织提名，现场党员、群众联名推荐确定侯选人，再由现场党员、群众进行满意度测评，确定2名正式候选人交支部大会选举，已完成联村支部、云头村支部和石墩村支部的选举工作。 四、紧扣发展，有机结合，深入开展创先争优活动一是围绕共产党员示范乡镇创建，努力在各个党组织和全体共产党员中营造“学先进，赶先进，创先进”的良好氛围，充分发挥基层党组织凝心聚力谋发展，共产党员作示范的先锋模范作用。 二是“亮身份、作承诺”，重点在镇机关和G318线、玉西线、玉大线村塑造示范典型，实施党员干部向社会作承诺，无职党员设岗定责发挥示范作用，进一步加强了党小组建设、青年创业园建设。 三是结合当前工作重点，与黄娥休闲走廊建设、古镇风貌改造、环境整治、发展乡村旅游、村级班子换届结合起来，全面推进创先争优示范乡镇建设。存在的问题与不足： 一是个别党员示范作用发挥不大，开拓创新意识不强，带动性不大;二是个别村班子换届工作进展缓慢。下半年工作目标： 一是夯实责任，查漏补缺，进一步做好“四强”班子建设，进一步加强基层党员旁听基层党委会的工作。 二是全面做好村(社区)党组织的换届工作，大力回引外出务工的优秀人才参与村(社区)党组织书记、村委会主任的竞争。 三是深入开展“知荣辱、讲正气、树新风”创先争优作风建设活动。 第 页 共 页