哲学素养与领导干部工作能力[宝典].pptVIP

马红梅 ; 关于哲学;哲学是系统化、理论化的世界观 世界观是人对自己生活于其中的世界的根本观点和根本看法。世界观直接决定人生观、价值观和方法论的生成。有什么样的世界观，就有什么样的人生观、价值观和方法论。;雅思贝尔斯（Karl Jaspers 1883－1969） “人类文明的轴心时代”;哲学有两种：;;; 基于理论方面的考虑 ; 哲学是明白学、智慧学，学懂了哲学，脑子就灵，眼睛就亮，办法就多；不管什么时候、干什么工作都会给你方向、给你思路、给你办法”，而且，哲学这门学问说来也神，你的工作越变化、越新，它越显得有用；你的地位越高、场面越大，它的作用越大；你碰到的问题越困难、越复杂，它的效力越神奇；面对的问题越关键，它发挥的作用越关键。 ——李瑞环 ; ;哲学素养对提高领导干部工作能力的重要意义;; 哲学素养为领导干部的政治眼光、政治信念提供世界观基础；为领导干部人格素质的提高提供人生观基础；为他们的思想素质、能力素质、心理素质、文化素质的形成和提高提供思维基础。 ;哲学素养能提升领导干部的 ------战略思维水平; 哲学素养能形成领导干部宽的 ------人生态度;哲学素养能改进领导干部的 ------工作方法 ;;;?;提高领导干部哲学素养 ------应具备唯物的观点 ;一切从实际出发 实事求是 务实; 提高领导干部哲学素养 ------应具备系统的观点 ;整体功能大于部分之和 ;;;发展的观点; 提高领导干部哲学素养 -----应具备实践的观点 ;提高领导干部哲学素养 ----应具备创新的观点;提高领导干部哲学素养 ----应具备生产的观点;生产者;;;;;;提高领导干部哲学素养 -----应具备群众的观点 ;永远不与 群众隔离 ;“来自人民” “对人民负责” “让人民放心” “让人民满意” ;;;谢谢！