焦化厂2012年上半年总结 Microsoft Word 文档.docVIP

焦化厂2012年上半年 工作总结 今年上半年，焦化厂在公司的领导下，在有关部门的配合下，认真贯彻落实公司“敬业、诚信、务实、创新”的工作精神，持续开展“安全生产年”活动，加大生产挖潜力度，强化安全责任落实，加强日常监督检查，有效地防范各类事故的发生，确保了生产顺利进行。现将2012年上半年工作分为六项总结如下： 人员合理编制，有效整合资源 焦化厂2012年上半年人员变动 辞职 新入厂 内部调入 内部调走 备煤车间 13人 7人 5人 4人 回收车间 12人 1人 5人 3人 炼焦车间 32人 5人 4人 8人 合计 57人 13人 13人 15人 注：1、辞职人数中包括2010年四班改三班待岗人员。 2、2012年5月进行定岗定编时，裁剪备煤车间煤管员3人，炼焦炉门修理工2人。 3、定岗后人数为407人，缺员2人，实有405人。不包括编外人员5人。 4、附焦化厂人员岗位管理网络图及人员编制(不含编外人员5人)   以生产为中心，节约为重点，有效提高效率 焦化厂为了认真落实科学发展观，以提高生产生产效率，增加产量，为公司创造更大的经济效益，要求全体员工都动员起来，积极参加开展增产节约降耗活动。目的是教育员工爱厂如家，爱岗敬业，自觉地行动起来，提高全体员工自身素质。要求每名员工在本职岗位上做好工作，精细操作，树立节约光荣，浪费可耻的思想，树