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2018年党委书记廉政工作述职报告
党委书记廉政工作述职报告
我是镇党委书记,按照要求,我就2015年度“管工作、管廉政”工作情况报告如下:
一、关于落实党风廉政建设责任制责任情况
一年来,我始终把反腐倡廉工作摆在首位,认真履行第一责任人责任,把党风廉政建设同全镇中心工作同研究、同部署、同检查,坚持大小会议上讲廉政建设,坚持每月走访群众不低于10天,全年到农村召开现场办公20多次、“坝坝会、夜会”18次达3142人次,完成鱼池村长达近10年未换届选举的选举工作,全年完成2件违纪违规案件查处,处分党员2人,完成县领导、县纪委、县群教办、信访局批示的信访案件31件,化解长达20多年的信访积案4起、个人在农村下村走访时向困难群众捐款1340余元。落实健全机关效能建设相关制度,专项整治“庸懒散浮拖”问题,对乱作为、慢作为、不作为进行集中整治。积极支持和保障镇纪检组织履行职责,全年投入资金4万元,专项用于党风廉政建设工作支出,在重大工作决策、重要项目安排、大额度资金使用等方面都坚持纪委书记全程参与。全镇专题召开党委会研究纪检工作5次,召开专题民主生活会一次。组织召开廉政谈心谈话会,要求班子成员就分管工作公开向群众承诺,履行“一岗双责”,切实抓好分管领域的党风廉政工作,确保工作人员廉洁从政,班子成员“管工作管廉政”意识进一步增强,今年全镇无任何违规违纪现象发生。收集全镇群众电话2631个,人均发送党风廉政建设等信息16条。做到了户户群众与镇干部见面、交谈,征求建议和意见,宣传我县党风廉政建设取得的成果,手把手教育群众如何回答各级电话调查党风廉政建设社会评价工作。
二、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况
一年来,我严格执行《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和中央八项规定,坚持厉行节约,反对浪费,在办事中从未吃拿卡要,从不干预和插手工程项目,从未为亲属谋求过私利和在惠民资金分配上为亲友打招呼,从不接受红包礼金及会员卡,也未从事营利性活动,切实做到了金钱面前不伸手、物质引诱不动心、生活方面不特殊、纪律面前严要求。
三、“走基层、两维护”活动开展情况
严格按照县委“走基层、两维护”活动要求,扎实开展各项工作,根据我镇实际,结合2013年“走基层、两维护”活动的经验教训,为确保今年“走基层、两维护”活动深入扎实取得成效,党委、政府发挥集体智慧,群策群力,使活动开展有声有色,成效显著。具体是将活动分为两个工作组,由我带领14名镇干部,每天到一个村集中统一走访,避免走访走过场、抢时间、无实效的现象。首先召开村、社干部会议,统一思想、行动目标,要达到的效果,由社长统计各社在家农户户数、人数,根据各社在家户数再分发走访三联单,由镇干部签字后领取到该社走访。其次结束后走访干部回到村办公室,一是交回到社走访的三联单,根据领取数和收回数,可知是否走访完,如确实未走访(外出)需另择时间走访。二是走访干部汇报各社收集到的问题,如现场处理或答复了的,不作统计,未处理或答复不清楚的进行统计。各组现场汇报当天走访情况,做到互学互帮,保证工作的主动性、积极性、真实准确性。三是统计完收集的意见、建议马上反馈给村上,由村上牵头处理,该村上处理的,由村上处理。该镇上处理的,由镇、村共同处理,并书面反馈给群众。处理完后上报镇“走基层、两维护”办公室,由镇上统计汇总。四是全镇15个村我本人走访了11个村的最边远、基础条件最差、吊脚户最多的社。五是继续开展“走基层、两维护”活动回头看活动。重查干部走访真实性,群众知晓度、认知度,确保活动取得实效。
四、关于围绕分管工作廉政风险点推进惩防体系建设情况
按照廉政风险防控机制建设要求,围绕岗位职责、财务管理、惠民政策落实等方面全面查找廉政风险点,并针对排查出的风险点,健全机制,加强管控。一是健全“三级”公开监督机制。落实党务公开监督机制,对镇上各项决策部署及时进行公开,接受党内外监督。落实政务公开监督机制,对涉及群众办理事项的程序进行了公开,方便群众办事。落实财务公开监督机制,全面公开“三公”经费,在“两维护”活动中全面梳理规范了村级财务,并张榜公示,还群众明白。坚持群众评定农村低保,对各项惠农资金全部打卡到户,做到了阳光透明。二是健全便民为民服务机制。将民政、计生、医保、农保、国土审批、退耕还林兑现等政务服务项目全部纳入乡镇便民服务中心办理,进一步规范事项办理程序,建立限时办结制、服务承诺制等制度,有效地防范为民服务中出现的廉政风险。三是健全干部履职督查机制。由镇纪委牵头,不定期对镇村两级干部履职情况进行督查,并将督查情况与干部年终考核挂钩,对群众有举报、督查中发现的行为失范干部,年终不得评先评优。
五、关于贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况
一是严格办公设施设备管理。严格控制办公用品采购,减少一次性办公用品购置,办公设备节约使用,尽可能延长使用寿命
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