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一、专项整治情况
根据《关于展开 四风 突出题目专项整治和加强迫度建设的通知》三公 经费使用题目。整改措施:1.完善 三公 经费管理制度2.果断贯彻中心《党政机关厉行勤俭反对浪费条例》,在五项专项治理的基础上,制定学院实施细则。3.落实 一支笔 审批制度。责任人:副院长柳青。责任部分:财务处、办公室、后勤处。整改时限:2016年12底完成制度建设。
落实整改情况:制定或完善一系列从严控制 三公 经费开支的管理制度。通过制定《汕尾职业技术学院公务接待管理办法》、《汕尾职业技术学院车辆管理规定》、完善《汕尾职业技术学院差旅费管理办法》、《汕尾职业技术学院因公出国管理规定》等制度,进一步规范 三公 经费开支的管理,进步 三公 经费的使用效力。活动展开以来,严格控制接待数目,严格执行管理标准,公务接待基本都安排在学院食堂,公务接待经费进一步紧缩。
会议多,文件多,存在以会议落实会议、文件落实文件的情况。整改措施:1.完善会议管理制度;2.建立推行院内电子政务系统。责任人:党委书记蓝祥龙。责任部分:办公室。整改时限:2016年12底完成制度建设,明年推行电子政务。
落实整改情况:1.制定或完善一系列整治文山会海的管理制度。通过制定《汕尾职业技术学院会议管理规定》、完善《汕尾职业技术学院党委会议事规则》、《汕尾职业技术学院院长办公会议事规则》等制度,从严控制会议数目、会期和参加职员范围,简化会议程序,严格会议经费管理,活动展开以来会议和文件数目进一步精简。2.学院的OA系统已在平常的工作中投进使用,随着电子政务系统的启用,大大简化了收发文程序,减少了打印纸的消耗,节省了办公经费的开支,推动了勤俭型校园建设。
领导深进基层少,联系师生少题目。整改措施:1.完善班子联系群众制度,要求班子成员每个月下联系点2次以上。责任人:副书记彭俏奇。责任部分:组织人事处。整改时限:2016年12底完成制度建设。
落实整改情况:1.制定了《汕尾职业技术学院党政领导干部联系群众制度》,对领导班子成员下基层、接待群众的次数、频率、反映意见的处理都做出规范性的要求;进一步完善学院领导班子成员联系基层单位制度,党政领导班子成员在依照工作分工,加强对分管部分业务领导的同时,每位学院领导对口联系一至两个系部。2.教育实践活动展开以来,学院领导班子成员屡次下基层和师生交换、聆听群众声音,积极参加指导各联系点的民主生活会,参与各种联谊活动,努力和师生员工打成一片。
艰苦奋斗、开辟创业精神有所减弱题目。整改措施:1.学院党委作出反对 四风 公然承诺。自觉遵守党的政治纪律,严格执行中心八项规定,带头果断抵制 四风 ,向全院师生作出公然承诺,自觉接受群众监视。2.全面深化专项整治,集中解决一批群众反映强烈的突出题目。责任人:党委书记蓝祥龙、院长黄文勇。责任部分:办公室。整改时限:2016年12月底前公布。
落实整改情况:1.加强理论学习和党性锻炼,通过制定《汕尾职业技术学院党委理论学习中心组学习制度》,对理论学习的内容、次数、情势等做出制度性的规范,进步领导班子的思想政治建设和战役力。2.通过与上级部分的积极沟通大力支持学院的转制发展,学院的办学定位已进一步明确,长远规划更加清楚,大大增强了学院领导班子成员的发展信心和工作积极性;通过教育实践活动,进一步宏扬艰苦奋斗精神,有领导同道更是带病上班、以身作则。3.学院党委向全院师生作出反对 四风 公然承诺,自觉接受群众监视。
三、制度建设情况
党的群众线路教育实践活动展开以来,我院领导班子高度重视制度建设,充分熟悉到加强迫度建设是教育活动获得扎实有效的根本保证。在制度建设中,我院既坚持聚焦 四风 题目,也紧密结合高校的特点,新建了一系列有针对性的规章制度,对已有制度进行梳理,针对查摆多来的 四风 方面的突出题目,健全工作制度、管理制度、考核制度和监视检查制度,认真进步制度的实效性,切实做到制度的可执行、可监视、可检查、可问责。
规章制度的制定完善情况。认真对原有制度进行梳理,共梳理制度98个,其中过往修订制度9个,废除原制度9个,新制定制度6个,修订细化8个,接下来,还将进一步梳理制度,建立完全的制度体系。截至12月30日,除2项须逐渐推动的制度需在明年6月底前完成外,其它12个规章制度在展开了充分的征求意见后,都已依照工作承诺于今年12月前制定或修订完成并开始或预备实施。学院党的群众线路教育实践活动建章立制完成情况表以下。
规章制度的制定及执行情况。目前学院各项制度建设正有序进行,已实施的制度,师生反响良好。例如,《汕尾职业技术学院副处级及以下管理干部职务聘
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