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ASD终端管理方案精选
目录 一、ASD终端管理体系——建设历程 二、ASD现有终端管理体系 二、ASD现有终端管理体系 二、ASD现有终端管理体系 二、ASD现有终端管理体系 二、ASD现有终端管理体系 三、终端体系执行状况及存在问题——终端计划管理 三、终端体系执行状况及存在问题——终端计划管理 三、终端体系执行状况及存在问题——零售店质量管理 三、终端体系执行状况及存在问题——零售店质量管理 三、终端体系执行状况及存在问题——零售店质量管理 三、终端体系执行状况及存在问题——零售店质量管理 三、终端体系执行状况及存在问题——零售店质量管理 三、终端体系执行状况及存在问题——零售店质量管理 三、终端体系执行状况及存在问题——促销员管理 三、终端体系执行状况及存在问题——促销员管理 三、终端体系执行状况及存在问题——促销员管理 三、终端体系执行状况及存在问题——促销员管理 三、终端体系执行状况及存在问题——促销员管理 三、终端体系执行状况及存在问题——终端表现管理 三、终端体系执行状况及存在问题——终端表现管理 三、终端体系执行状况及存在问题——终端表现管理 三、终端体系执行状况及存在问题——终端表现管理 三、终端体系执行状况及存在问题——终端表现管理 三、终端体系执行状况及存在问题——存在的突出问题 三、终端体系执行状况及存在问题——反思 四、终端现场管理的策略和措施 2、销售区域规范化管理: 1)纳入考核:将三星专区硬件维护、三星专区/专柜陈列规范执行、专区/专柜整洁美观等纳入一线市场代表、促销员的工作职责和考核指标; 2)品牌形象:强调对销售区域形象细节的关注,制定非三星专区陈列柜台和区域的形象及卫生标准,确保柜台陈列整洁、美观; 3)厂商配合:强化与三星区域人员的配合,协调代理商之前的竞争关系,确保三星终端露出和品牌形象最优。 四、终端现场管理的策略和措施 3、终端氛围规范化管理: 1)制定标准、纳入考核:制定售点广告和生动化陈列标准,纳入一线市场代表和促销员的绩效考核;规范每种物料使用的地点、时效要求、张贴标准; 2)培训和教育:制作氛围布置的标准化示意图,培训一线人员,制作正面、反面对比的陈列图片,教育一线市场代表和促销员; 3)定期抽查:终端实地监察;随时抽查,要求通过掌上ERP反馈陈列图片; 4)陈列竞赛; 四、终端现场管理的策略和措施 4、促销活动的规范化管理: 1)活动时间标示:物料标示促销活动的执行时间,确保时效; 2)规范促销执行要求:尤其是促销物料和礼品的陈列标准; 3)终端监察:终端监察经理促销活动的执行; 4)活动评估:促销活动的执行效果及时评估; 四、终端现场管理的策略和措施 5、零售价格的规范化管理: 1)纳入评价体系:价格的规范管理、新价格实施,纳入一线人员的评价指标; 2)控制恶性的价格竞争:控制最低的成交价格,约束零售店的价格行为; * ASD SELL-OUT改善方案 爱施德终端管理部:杨荣华 一、ASD终端管理体系的建设历程 二、ASD现有的终端管理体系 三、ASD终端管理体系执行现状及存在问题 四、终端现场管理的策略和措施 五、重建ASD终端管理体系 六、ASD终端管理体系之支撑体系 七、推进时间进度 05年初 05年6月 05年9月 05年12月 06年6月 提出全面零售店管理思想 完成全国零售店普查 开发基于IT平台的终端体系 PSI系统试运行,开发掌上ERP PSI系统推广应用,掌上ERP试点成功 06年10月 掌上ERP全面推广应用 由于系统整合开发周期较长,同时在摸索落实到零售店并形成规范工作模式方面问题较多,因此,该体系还处于初级阶段! A S D流通管理体系 终端计划管理 (RPM) 零售店质量管理 (RQM) 促销员管理 (PSM) 终端表现管理 (RSM) 终端计划综合达成率(RPAR) 促销员计划综合达成率(PPAR) 可控零售店容量占比(CRSR) 有效覆盖率(RECR) 零售店产能/低产能(ROUT) 单店(系统)ASD份(RAMS) 标准专区/简易专区店 堡垒店/非堡垒店 店容量别(G500/1000) 整体数据分析 客户别(KA/GES等) 城市别(SUPER/T1等) 促销员离职率(PSLR) 促销员产能/低产能(POUT) 促销员单台费用(PCST) 各收入段促销员分布 促销员人均收入及竞争力 促销员单台费用 灯箱片覆盖率(PVCR) 陈列合格率(RDRR) 促销员推荐话术合格(PSLR) 促销活动执行合格率(PERR) 价格标识合格率(PMRR) 备注:G500/1000指GSM月容量大于500台或1000台的重点零售店 ISP系统数据 月度分机型的根据不同产品权重计算的终端计划达成 促销员计划综合达成 2 ISP系统数据 月度分
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