华南区域公司2010年度操作类员工满意指数测评报告精选.pptVIP

测评表发放及回收数据统计 本次华南区域共发放测评表1320份，回收1271份，回收率96.29％。 有效测评表1195，其中：秩序维护员883人、技工65人、保洁员24人、园艺工3人、勤务28人、客服助理86人、其他（未选择）106人 影响员工薪酬福利满意的因素共有以下六项，其中员工对薪酬水平、福利待遇满意指数较低。 长城物业华南区域公司2010年度操作类员工满意指数测评报告 人力资源部 2011年1月13日 适应性调查分析 六 各城市公司单项排名最高、最低的5项 五 区域公司单项排名最高、最低的5项 四 单项满意度指数分析 三 区域公司、城市公司及管理处综合满意度指数 二 参加测评员工构成分析 一 目录 一、参加测评员工构成分析 　 1195 96.29% 1271 1320 合计 　 256 95.52% 277 290 福州城市公司 　 201 96.96% 223 230 长沙城市公司 　 738 96.38% 771 800 华南区域公司本部 备注 有效样本 回收率 实际回收份数 发放测评表份数 城市公司 一、参加测评员工构成分析 一、参加测评员工构成分析 一、参加测评员工构成分析 目录 适应性调查分析 六 各城市公司单项排名最高、最低的5项 五 区域公司单项排名最高、最低的5项 四 单项满意度指数分析 三 区域公司、城市公司及管理处综合满意度指数 二 参加测评员工构成分析 一 二、区域公司、城市公司及管理处综合满意度指数 华南区域公司2010年度综合满意指数为76.87 二、区域公司、城市公司及管理处综合满意度指数 二、区域公司、城市公司及管理处综合满意度指数 二、区域公司、城市公司及管理处综合满意度指数 适应性调查分析 六 各城市公司单项排名最高、最低排序的5项 五 区域公司单项排名最高、最低的5项 四 单项满意度指数分析 三 区域公司、城市公司及管理处综合满意度指数 二 参加测评员工构成分析 一 目录 三、单项满意度指数分析 三、单项满意度指数分析 工作认可中，员工对公司和上级的关怀表示满意。 三、单项满意度指数分析 个人成长与发展中，员工认为个人在公司内的发展空间不够。 三、单项满意度指数分析 员工对食堂的卫生及饭菜质量、价格的满意度较低。 三、单项满意度指数分析 三、单项满意度指数分析 员工目前的士气和心态比较稳定。 三、单项满意度指数分析 工作协作中所有指数均高于综合满意指数，员工间团队意识较强。 三、单项满意度指数分析 员工对于与直接上司（管理处经理）的日常沟通满意度较高。 三、单项满意度指数分析 三、单项满意度指数分析 员工对公司提倡的理念和企业文化认可程度较高，对文化娱乐活动安排的满意度较低。 三、单项满意度指数分析 此两项说明员工所了解的公司社会形象在同行业中的处于中上水平。 三、单项满意度指数分析 员工对公司的未来和发展保有较大信心。 目录 适应性调查分析 六 各城市公司单项排名最高、最低排序的5项 五 区域公司单项排名最高、最低的5项 四 单项满意度指数分析 三 区域公司、城市公司及管理处综合满意度指数 二 参加测评员工构成分析 一 四、区域公司单项排名最高、最低的5项 四、区域公司单项排名最高、最低的5项 目录 适应性调查分析 六 各城市公司单项排名最高、最低排序的5项 五 区域公司单项排名最高、最低的5项 四 单项满意度指数分析 三 区域公司、城市公司及管理处综合满意度指数 二 参加测评员工构成分析 一