如何营造和谐团队精选.pptVIP

如何营造和谐团队 3、营造和谐内部氛围的三要素 守信 – 信任 – 人格得到尊重 豁达 – 民主 – 价值得到实现 无私 – 公平 – 心态得到平衡 4、团队的天堂 人人为我，我为人人 5、团队的地狱 人不为我，我不为人 如何营造和谐团队 6、和谐团队的三个层次（员工与员工） 相安无事 相互帮助 相互关怀 思考：怎样才能够逐步实现这样的三个层次 7、和谐团队的三个层次（公司与员工） 得到公平 得到尊重 得到关怀 思考：怎样才能逐步实现这样的三个层次 如何营造快乐团队 1、没有快乐的原因分析 不是自己喜欢的工作、 太大的工作压力、 过于平凡、没有乐趣、没有生机的工作氛围 2、快乐团队的三个层次 没有了压力 愉快的环境 有趣的工作 3、营造快乐团队的方法 思考：如何化解压力 思考：如何营造快乐的氛围 思考：如何从工作中找到乐趣 如何营造快乐团队—为什么我们会感受压力 1、压力从哪里来 源自工作：经常加班、客户的投诉、工作量大、考核的压力 源自生活：失恋、投资失败、家庭琐事 源自内心：钻牛角尖、心胸狭窄、自卑、嫉妒 2、过去、现在、未来 回忆过去：追悔莫及 想到未来：杞人忧天 活在当下：享受生活 3、压力源自态度 生活就像一面镜子，你用什么样的表情面对它，就会看到什么样的结果。 如何营造快乐团队-怎样释放自己的不良情绪 1、倾诉可以释放不良情绪 把不愉快的心情通过向家人、朋友、同事、领导的倾诉，进行释放 2、转移可以释放不良情绪 让自己做些喜欢做的其他事情，思考一些其他的问题 3、理解可以释放不良情绪 学会换位思考，常常站在对方的角度出发思考问题，就会对很多事情释怀。 如何营造快乐团队-如何调整保持良好心态 1、第一时间控制情绪 不要任由自己的不良情绪泛滥，时刻提醒自己，别人不是针对你。 2、学会忘掉不愉快 很多时候，我们不能改变外界，但是我们能掌控自己。 3、寻求工作中的动力 保持工作激情的秘决在于不断地为自己找到工作的价值与意义 4、“化妆”自己的性格弱点 每一种性格中都有弱点，这些弱点都会影响自己的心态，发现自己的弱点，加以改正，就能够拥有良好的心态。 如何营造激情团队 1、绩效是激情的源泉 合理的绩效，带来满意的收入 2、荣誉是激情的源泉 团队的荣誉、团队责任感使命感、是个人价值的体现 3、成长是激情的源泉 工作经验、知识的累积、新的挑战、工作上的创新是保持激情的源泉 如何营造和谐团队 Date 如何营造和谐团队 营造温馨和谐团队人文环境 1、为什么和谐很重要： 松下幸之助有一段令人深思的哲理名言：幸之助在公司倡导“社长为员工端上一杯 茶的精神。 日本麦当劳董事长藤田田所说：我对我所有的投资分类研究回报率，结果发现感情 投资是所有投资中花费最少回报率最高的投资。 法国企业界流行一句名言：爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业 2、团队中的二种状态 和谐型（雁阵效应：每一飞行者都比自己单飞增加70%的飞行效率） 内耗型（螃蟹效应：谁也别想爬出箩知筐） * * * *