[大学生职业发展与就业指导]信息系第二讲:就业形势与政策(吴立芳)(可编辑).docVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.93千字
  • 约 7页
  • 2018-03-14 发布于湖北
  • 举报

[大学生职业发展与就业指导]信息系第二讲:就业形势与政策(吴立芳)(可编辑).doc

[大学生职业发展与就业指导]信息系第二讲:就业形势与政策(吴立芳)(可编辑)

1.享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵。 2.给予学费补偿和助学贷款代偿 :最高标准6000元。 3.享受考学升学优惠:退役后3年内考研,总分加10分。 4.优先选拔进入基层公检法岗位。 5.入伍第二年可报考军校,年龄放宽至23岁周岁。 观察“国考”中的冷门现象,颠覆了我们对于公务员的三个错误观念 选调生:组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称“选调生”。选调生也属于公务员系统,但应该说与普通公务员还是有一定区别的,更高层次的特殊公务员。 1.可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。可按规定推荐免试攻读教育硕士。 2.岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师 同等对待。 3.今后城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时,应优先聘用特设岗位教师。 4.对重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。 “特岗教师”招聘要求及程序 1.普通高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科、研究生,或者是具有一定教学教育实践经验的,毕业三年以内、年龄在30岁以下的往届全日制本科及本科以上学历的毕业生。 2.已取得相应的教师

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档