八十六团九连创建国家级连务公开、民主管理示范单位申报材料(修改稿).doc

国家级连（村）务公开民主管理示范党支部申报材料 民主公开凝人心 和谐之风扑面来 ----农五师八十六团九连创建国家级连务公开民主管理示范单位申报材料 农五师八十六团 二0一二年三月五日 民主公开凝人心 和谐之风扑面来 ——农五师八十六团九连创建国家级连务公开民主管理示范单位申报材料 八十六团九连是一个以种植棉花为主的农业单位，现播种面积10146亩，连队有总人口533人，由汉、回两个民族组成。2011年在调整种植业结构过程中，连队种植酱用西红柿2015亩，总产达16000吨，平均亩产7.94吨；种植棉花8131亩，总产达3305吨，平均亩产406.5公斤，全连职均收入达到了5万余元。 这几年，连队党支部加快经济发展，创新地开展了连务公开、民主管理工作，强化连队职工自主管理的一项重要措施，同时也是调动职工群众参与连队经济社会发展全过程，通过民主协商、集思广益、科学决策，更好地推动连队各项事业的发展进步。一举实现了连队增效、职工增收，经济指标连年创新高，全连消灭了亏损挂帐户，连队社会和谐稳定。 这些成绩的取得，是八十六团九连根据团党委的要求，结合本连实际，将连务公开、民主管理与加快经济建设、增加职工收入、保持社会稳定与助力团场实现跨越式发展与长治久安结合起来是分不开的。主要开展了如下工作： 一、加强班子领导，强化队伍建设。 　 根据连队各项工作实际，九连党支部一班人在每年之初就对班子成员进行详细分工，做到责权到人，书记是第一责任人，班子成员之间相互配合，以支部为核心，创造性地开展工作。连队干部及业务人员8人实现了生产包斗区（全连土地分成八个斗区）、社会生活包片区（连队职工居住分成八个片区），对所负责的斗区农业生产进行全面指导和跟踪服务。平时和农忙季节，包片干部要深入到田间地头，深入到职工家庭，及时了解掌握职工在生产生活当中存在的困难和遇到的问题，包片干部相互通气，连队及时拿出解决方案给予解决。例如2011年拾花后期拾花工相对紧张，气温已在0度，连队还有三分之一的棉花没有拾完，包片干部及时调整将拾花集中形成合力，用最快的速度将棉花拾完，减少损失。所负责的片区的干部要经常深入到职工家庭中，了解情况掌握问题，做到未雨绸缪，防患未然，避免了不良事态的发生。通过包斗、包片干部认真履行服务职能，整体素质有了不断提高，连党支部凝聚力、战斗力有了明显增强。 党支部能够善于集中大家的智慧和力量，生产上采纳各方面好的意见、建议，倾听不同的声音，每年初制定相管的管理方法，例如《种子粒选管理办法》、《机务管理办法》、《滴灌运行管理办法》等等，全面的保证了生产。在党性原则上顾全大局，识大体，守纪律，思想认识明确统一，工作思路清晰，都能做到以集体的利益为重，工作当中请示汇报，相互沟通，相互支持。在“三个文明”建设中，连队做到各项工作有章可循，不断走上制度化、规范化。九连支部一班人能够坚持民主集中制原则，严格按照“三重一大”制度办事，连队大的决策，大的开支，尤其是非生产性开支，比如土地承包利费的上交，土地费用的减负让利，都必须经支委会、职工代表组成的民主管理委员会研究，职工大会通过后方可实行。凡是连队的一切公益性支出，比如卫生清扫、垃圾拉运，以及农资贮备过程中的卸车费用等都必须经过职工代表会讨论。全面实行一事一议，对形成的决议张榜公布，全面推进民主科学管理，做到办事公道，作风民主，为政清廉的领导班子。通过几年的民主评议，九连党员合格率达100%，班子成员优秀率达80%，合格率98%，对班子满意率达到98%以上。 九连党支部各类组织机构健全，设置合理。按照要求正常开展党内一切组织活动，“三会一课”民主生活会等学习教育，每年召开党员大会8次，支委会12次，组织上党课达6次以上，播放电教片做到每月至少一次。同时结合民主评议，召开座谈会等形式，针对党支部和党员在工作和思想方面存在的问题提出意见和建议，对后进党员进行谈话。通过一系列学习教育，行之有效的措施，党员队伍的整体素质和模范带头作用有了明显增强。几年来，支部所有党员干部无一人违规和被处分。 在强化队伍建设方面。九连党支部始终认为：一个好的领导班子，一支好的职工队伍是一个单位兴衰的关键，也是一个单位经济发展的好导向。想要带好队伍，首先要充分发挥党员干部的能动性和党员的先进性，不断加强党员干部的自身教育。九连围绕经济建设这个中心，结合冬季培训，田间农业技术栽培，以及各类专题教育活动，支部召开现场会，集中学习，以会代培的形式，每年培训教育达18次以上，同时为党员免费订阅《北疆开发报》等报刊。通过系统的教育学习，党员干部职工的技术技能、科学文化、法律法规知识得到了不断提高，队伍整体素质得到不断加强。 二、确保连务全公开，取信于民增合力。 实行连务公开是进一步坚持完善连队民主管理、民主监督，保