汉浦书香幼儿园行风自查自纠报告.docVIP

汉浦书香幼儿园行风自查自纠报告 一、指导思想根据江苏省《2017年民主评议全省中小学行风实施方案》和《2017年民主评议全市中小学、幼儿园政风行风实施方案》(昆教〔2017〕112号)文件要求，本着“以建为主，以评促进，标本兼治，纠建并举”的方针，结合本园实际，制定了行评工作方案并分阶段实施，有效的实现了幼儿园“依法办园，规范办学”的办园思想。逐渐建立了一支“仁爱，勤奋，和谐，创新”的工作队伍。 二、具体工作 1.迎评工作，高度重视在参加了迎评工作会议后，我园按照教育局的统一要求，在幼儿园组织学习了文件精神，建立了工作机构，制定了工作方案，成立了行评工作小组。由园长担任组长，幼儿园中层骨干担任成员。领导组具体指导行风建设工作。同时在幼儿园公示栏目和班级家长园地进行宣传，引导全体教职工和全体家长朋友共同参与到此次评议工作中来，形成了一定的迎评氛围，产生了一定的影响效应。安排教师参加街道组织的行风建设演讲比赛，取得了比较优异的成绩。 2.依法办事，落到实处作为苏州市康佳幼教集团在昆山的分园之一。我园一直秉承着陶行知先生的“平民教育“思想，走普惠性民办幼儿园发展之路。依法办园，用法治园。带领全体教职工学习《幼儿园教育指导纲要》，《幼儿园工作规程》、《3-6岁幼儿发展指南》。引导全体教师从理论角度了解幼儿阶段的教育目的、教育内容、教育方法。用科学的方法制定合理的教学实施方案。让每个幼儿都能够在原有的基础上素质得以提升，潜能得以发展。最终实现“享受快乐童年，奠定人生基础”。的教育宗旨。带领全体教职工学习幼儿园的章程和相应的规章制度。用制度约束人，用真情感化人。从而有效实现了“制度的刚性管理和人文的柔性管理”相结合的幼儿园管理制度。 3.规范收费，明白消费作为有望成为普惠性幼儿园的汉浦书香幼儿园，能够参照省幼儿园收费工作意见的要求，按照参照当地公办幼儿园，依据实际成本核算，上报物价局核定收费标准后，进行收费工作。 在收费准备工作中能够将所有收费项目进行公示。对于代办性收费项目，本着家长自愿的原则，由家长签订委托书进行代办性收费。同时各班主任利用家校路路通，每周五的家长交流会议向家长做好宣传工作。 4.办事公开，阳光工作幼儿园除了对收费项目进行公开外，每个月还会对伙食结算表进行公示。幼儿园高成本，家长低支出的伙食费收费标准一直延续到今年开学。开学初，我们都能够按照市优质幼儿园评审标准，严格控制班额，并将班级幼儿名单全部公示在黑板上，在政策允许的范围内招收生源。园长开放所有沟通渠道。包括私人电话，私人邮箱，安排家长接待日等等。让每个家长做到明白消费。对于不理解的家长能够不厌其烦的做好沟通解释工作。目前幼儿网站正在改版中，争取十月一日前能全部对家长开放。从而提供更多的沟通平台。幼儿园定期召开伙委会，邀请家长会成员共同参与幼儿园食品的制定，并随时接待家长的监督。每年的评优工作都是采取民主评议形式进行操作。同时还让家长，幼儿共同参与幼儿园教职工评优工作。每学期至少一次对家长进行对外开放活动。还能每学期两次的开展幼儿园工作家长问卷调查，认真搜集家长合理的意见和建议，以便及时调整工作策略。 三、服务质量，逐步提高目前，我园有37名教职工。每位教职工在各种的岗位上能各负其责，各尽其能。发挥着应有的作用。有着较高的工作热情和工作责任心，收到了家长好评。尤其是近两年来，在总部的正确引导下，全体教职工的共同努力下，社会声誉日趋好转。值得欣喜的是，通过这两年的逐步调整，教师结构趋于稳定，学历层次逐渐提升，专业化水平逐步提高。20名教师中有13名是本科生。但是总的说来，因为年轻教师居多，骨干教师偏少。业务水平和管理能力还有待提高。保育员年龄结构相对比较大，在工作中缺少活力。食堂工作人员除了能用心干活，注意卫生外，对专业的操作流程还不是非常熟悉，有待于进一步的学习。保安除了能坚守自己的岗位以外，还能够帮助班级带领个别情绪不稳定的小朋友。关系弱小儿童。去年，曾经开办了不收费的放心班，收到了家长的一致好评。每年除了国假，十二个月都幼儿开放，在政策允许提高不超过平常保教费30%的前提下，寒暑假开班从来没有提高收费标准。目前，幼儿园全体教师正在进行全面的家访工作，已经收集了一些信息，有部分老师每天都要家访到九点多钟，用实际行动来讴歌奉献精神。 四、廉洁自律、从我做起学校领导能带头执行党风廉政建设各项规定，履行《廉政准则》，在每年的新生家长会议上都要强调让家长共同守护幼儿园这片净土。不向老师送礼品。对于在幼儿园班级满额的情况下，对于多次要想插班的幼儿家长，做好耐心解释工作。曾有家长等了两年才终究等到了幼儿入学资格。 在每次的政治学习中，能够带领老师学习《教师职业道德规范》，同时和老师签订了师德建设责任书，开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题及时给予了处理、整改。取得了