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续签合同书面通知 你与公司签订的劳动合同将于年月日到期,为了更好的维护你与公司双方的合法权益,根据相关法律规定,现将有关劳动合同续签事宜通知如下: 一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。 二、如你不愿意与公司签订劳动合同,请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承担。 三、如你在收到 续签合同书面通知 )本通知后,既不在规定的时间内与公司签订劳动合同,也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。 四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。 康奈集团有限公司 人力资源部 年月日 职工签名: 日期:年月日 在此我司郑重函告贵司,从2017年起我司为了加强内部合同管理工作,以及保护客户与我司的合法利益,我司秉承平等、诚实、公平、信用的原则,对与我司长期保持业务关系的客户,在增强密切联系的基础上要求完善合同的签订、登记、管理等相关工作。 维护和实现贵司的利益,是我司始终不懈努力的目标。签订书面合同,是我司重视贵司权益的切实措施。一份合法有效的合同是贵我双方利益的最终保证,而商业合同的签订又是双方利益保护的起点。因此,望贵司从保护自身利益出发,配合我司开展加强合同签订和管理的工作。 贵司历来对我司的支持和协助、理解与配合,是我司完善和改进服务工作的不懈动力和不断创新工作思路的源泉。真诚、互信、协作是保证持续合作关系的基础。我司期望与贵司在秉承互利互惠、诚信协作的理念之上,以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标。 特此函达。 顺祝商祺! 上海良菱配销有限公司 二零一三年三月六日__________先生/女士: 你好!公司与你________年______月______日签订的劳动合同的期限将于________年______月______日届满,公司决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请配合人力资源部在________年______月______日前完成办理续签劳动合同手续,如不同意续签劳动合同,请于________年______月______日前以书面形式答复公司人力资源部。 北京***公司 —————————————————————————————————— 签收回执 本人(职工___________)已于________年______月______日收到公司发出的劳动合同到期续签告知书。 签收人: 第 页 共 页