金算盘操作简要步骤(完整版).docVIP

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金算盘操作简要步骤(完整版)

金算盘简要操作步骤 一  进入软件:双击桌面图标 二  在“打开账套”页面下:新建账套——确定 三 出现“新建账套”向导: 1.设置账套名称(一般与公司名称一样) 2.设置会计制度及行业(练习时选“采用企业会计制度的单位”) 3.“科目预置” “本位币” “科目控制”用软件的默认选项 4.会计年度 A.时间从前往后改顺序:(2010改成2009) 启始日期——账套启用日期——结束日期 B.时间从后往前改顺序:(2009改成2010) 结束日期——账套启用日期——启始日期 注意:只修改年,不修改月和日 5.“完成” 四 返回登陆页面,修改登陆日期,以案例时间为准。登陆 五 进入软件,出现导航图。若未出现,点击右上角“导航图”。 六 开始初始化(基础设置) 1.外币 列表——币种汇率——点右键——新增——币种编号——币种名称——汇率 2.部门职员 部门:点右键——新增——部门编码——部门名称 职员:点右键——新增 基本信息:职员编号——职员姓名——所属部门——职员类型(需要新增) 辅助信息:入职日期——征收个人所得税(扣税标准由800改2000) 3.往来单位 单位类型:新增——编码和名称 往来单位:新增——编码,名称,性质,所属类型 4.往来期初 双击蓝色光条(双击任一排)——进入明细录入资料——试算平衡(自动平衡) 注意:单位和科目 5.会计科目 新增科目或补充辅助核算信息(可练习“复制”功能) 注意:美元户科目核算单一外币,“期末调汇”勾上 6.科目期初 白色:直接录入 蓝色:汇总,去录它的下级金额 黄色:设置了辅助核算,双击进入明细录入 最后:试算平衡 7.财务分工 新增:操作员名——操作员组——赋权(权限组设置) 注:掌握 权限组 名称的修改 8.固资编码(以书上案例为例) 固资类别:修改交通运输设备,输入4 修改电子产品及通讯设备,输入4 固资变动方式: 修改购入,补充和 和A、基本资料:固资编码(选择需要变动的固资的编码),卡片编号,固资名称,规格型号,固资类型,增加方式,使用状态,增加日期,使用部门,折旧费用科目; B、变动资料:变动日期(2009-01-23),变动方式(其他减少),本币变动,累计折旧变动(本币和累计折旧变动都是输入原来的值与现在的值之间的差额) 确认无误后点击“”,生成一张凭证。 12、工资模块 1)、建立工资表 出现新增工资表向导: 工资表名称:2009年1月工资表 工资表建立日期:2009-01-31 数据来源:空白 发放项目:从左边的“可选择的工资项目”中选择本次工资表中要用到的工资项目,双击后变更到右边的“本次发放的工资项目”中。通用案例中我们可以将“基本工资”,“物价补贴”,“奖金”,“扣款合计”,“请假扣款”,“请加天数”,“实发合计”,“应发合计”选择到右边去。 清零项目:除了“基本工资”不打勾,剩下的全部打勾。 发放范围:指对那些人发工资。所以这里一般都是将所有的职员全罗列出来,并且是全选的状态。 计算公式: 格式:计算项目=计算公式 计算项目内容在下拉菜单中选择 计算公式内容在下方的“项目”栏中去找,找到后双击选择,并用左下角的数学符号链接。 如:实发合计=应发合计-扣款合计 应发合计=(所有增加项之和)基本工资+物价补贴+奖金等 扣款合计=(所有减少项之和)请加扣款 请加扣款=请加天数*30(假设请一天假扣30元) 工龄计算:用默认值 2)、录入数据(这一步可以在结束“建立工资表”后直接进入) 先点击右下角的“自动计算”,再按照案例中的资料录入数据;或者在练习时自己编一些数据也可以的。 3)、工资凭证 向导中的第一步,确认是否出现刚刚已经做好的工资表,如图: 第二步,数据范围。 在做书上的通用案例时,这个地方就不做,直接跳过,用软件给出的默认值; 在做卷子上的案例时,因为要求不同,这里要求有操作: 先选择中的“职员类别”, 再在中设置相应的条件:“经营人员”。 第三步,计算公式 先设置好公式的名称“工资结转”或者“计提工资”; 然后在下一排中的空白单元格中设置好公式,(不要手输)直接在最后一排中的N种公式中选择一个“1月份工资表.实发合计”,找到这个公式双击就可以了。如图: 下一步,设置科目 设置好借方科目和贷方科目,建议先联系书上的案例,因为书上案例里有具体的图表可以看。 如图: 最后,查看凭证 如果前面输入正确,这里就会出现凭证的预览效果,并要求补充三个单元格中的信息。 如图: 13、月末

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