博能特准则行为.pdfVIP

员工 产品 绩效 利润 博能特 行为 准则 博能特行为准则 尊敬的同事： 博能特的成功，取决于员工素质、产品质量和工作绩效， 也归功于我们推崇职业道德和法律法规。我们已经定义了公司 的文化和使命，以及包含四个要素的经营理念“P4”：“员 工”、“产品”、“绩效”和“利润”。正如 P4 理念阐述 的，我们的员工应诚信行事，这是《博能特行为准则》的核心 思想。 针对我们的行为准则，P4 提出的主要要求如下： • 我们的员工诚信行事 • 我们做正确的事 • 我们对自己的行为负责 • 我们诚实守信 请认真阅读 P4 手册。 虽然 P4 理念和《行为准则》从很大 程度上阐明了员工对公司以及彼此应承担的责任，但是《行为 准则》或手册不可能覆盖我们现实中可能面对的所有情形，对 所有正确的道德和伦理行为进行解释。但是，如果我们诚信行 事，运用良好的商业判断力和个人意识，并按照《行为准则》 中所建议的条款，向博能特内部或外部资源寻求指导，我们便 能达到 P4 和《行为准则》的目的。 如果对《行为准则》中的术语有任何疑问或疑虑，请联系法务 部，电话：+1 (503) 653-4226，传真：+1 (503) 353-3205， 电子邮箱：legal@ 。您可以通过匿名的方式提出意 见，公司将会尽最大努力予以保密处理。 作为董事长兼首席执行官，我代表董事会承诺，我们会遵守 《行为准则》中的条款，并贯彻《行为准则》的主旨和精神。 我们要求您遵守这个承诺，并时刻按照 P4 和《行为准则》的 要求行事。 约书亚 • 柯林斯 董事长兼首席执行官 目 录 前言 1 I. 责任 1 II. 义务 2 III. 提供保护，防止报复 2 IV. 博能特和博能特员工的义务 2 A. 机密性 2 B. 公开声明 3 C. 利益冲突 3 D. 第三方安排 3 E. 财务控制 4 F. 知识产权及其利用 4 G. 贷款 4 H. 博能特资产的合理使用 5 V. 对第三方的义务 5 A. 宣传 5 B. 反垄断法/竞争行为 5 C. 业务招待、礼品，以及政治募捐 5 D. 反腐败 6 E. 内幕信息 7 F. 进出口法规 7 G. 公平交易 8 VI. 对同事的义务 9 A. 均等的雇佣机会 9 B. 骚扰 9 C. 移民法 10 VII. 环境责任 10 VIII. 准则的遵守和举报 10 总结 11 免费的国际举报电话 12 如何通过 ETHICSPOINT 13 员工行为准则声明 17 博能特行为准则 [ 2017 年 3 月 ] 前言 博能特国际集团公司，包括博能特以及下属公司、附属机构、各部门 和其他业务单位（简称“博能特”），要求博能特以及博能特的董 事、管理人员和员工应在法律和职业道德上达到最高的行为标准。该 《行为准则》中的“员工”不仅指员工，亦指博能特管理人员和博能 特的董事。 《行为准则》规定了博能特所有员工都应遵守的法律和职业准则。 《行为准则》旨在指导博能特员工如何处理遇到的法律或商业道德问 题。虽然它包含了广泛的商业惯例和程序，但是它无法也不可能涉及 所有可能发生的具体问题，或必须做出道德决策的所有特定情况。但 是《行为准则》针对博能特期望的员工商业行为，阐明并提出关键的 指导原则，保证博能特在从