理解是相互的-尊重是彼此.pptxVIP

理解是相互的，尊重是彼此的 初一(三）班 理解与尊重 什么是理解？ 理解就是用自己的体会来感受到对方提出问题的想法，也是一种诠释。站在不同的角度去体会感受，这就是理解的不同。每个人对一种事物的诠释都不一定相同，那是因为大家对这个事物的感受体会有所不同，理解就是因每个人的大脑对事物分析决定的。 理解与尊重 什么是尊重？ 尊重指敬重；重视。人的内心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现。尊重他人是一个人的政治思想修养好的表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。 尊重的表现？ 每个人在人际交往中都渴望得到别人的尊重，这是人的基本精神需求之一。 一: 在心理上尊重别人 人有地位高低之分，但无人格贵贱之别。我们在心理上必须牢记：每个人在在人格上都是平等的这一信条，不以位高自居 自足 自傲。只有在心理上有尊重别人的想法，才可能做出尊重别人的行动。 二：在角色上尊重别人 把握角色是交谈 交往的基本要求。这一要求包括知己和知彼两个方面。所谓知己就是要善于根据时间 地点的变化而变换角色，互则就难免造成不尊重别人的场面。要了解对方的年龄 身份 语言习惯，假如对方是一位长者，而你是个年轻人，，那么在称呼上要礼貌，在语气上要委婉，在语速上要和缓，在话题上要投其所好，这些都体现了对长者的尊重。 三：在前提上尊重别人 在交际过程中考虑对方的背景前提，不触及对方的敏感地带。在别人交谈时弄清别人话题的前提，不突然插一杠子；在谈话的过程中不让自己的话带有更多的隐含前提，特别是错误前提，这是对别人的尊重。假如守着矮人大谈武大郎，随意打断别人的谈话而又牛头不对马嘴地乱发议论，人家本来是自学成才却偏问人家你是哪个大学毕业的？这确实是一种对别人不尊重的表现。 四：在态度上尊重别人 在交际过程中注意倾听别人的谈话。谦虚待人，礼貌待人，实事求是地评论人或事是尊重别人的表现。 五：在场合上尊重别人 场合不仅可以提供话题，诱发谈话的兴趣，还能为你尊重别人提供机会。例如，在朋友的结婚宴会上应该谈一些喜庆的话题和吉利的话题，如果你尽谈一些扫兴的话，就是对朋友的不尊重。 人家办丧事，就不要兴高采烈。 六：在礼仪上尊重别人 礼仪不仅能体现出一个人的修养和人品，还能体现出对他人的尊重，赢得别人的好感。 站着与别人交谈而脚不停地啪啪打地，会使人产生不耐烦的联想。 和异性朋友保持过密的距离，甚至凑到对方的耳边窃窃私语，是对对方的不尊重。 与朋友 长辈 上级或新朋友坐着交谈而大跷二郎腿，甚至上下摆动，在对方看来这是轻佻的表现傲慢的外露，是对对方的不尊重。 关于尊重的名言 1、尊重生命、尊重他人、也尊重自己的生命，是生命进程中的伴随物，也是心理健康的一个条件。——弗洛姆 2、尊重别人的人不应该谈自己。——高尔基 3、尊重别人，才能让人尊敬。——笛卡尔 4、要尊重自己，首先要尊重别人 5、对人不尊敬，首先就是对自己的不尊敬。——惠特曼 6、一种天性的粗暴，使得一个人对别人没有礼貌，因而不知道尊重别人的倾向、气性或地位。这是一个村鄙野夫的真实标志，他毫不注意什么事情可以使得相处的人温和，使他尊敬别人，和别人合得来。——洛克 7、不尊重别人的人，别人也不会尊重他。——席勒 8、对别人的意见要表示尊重。千万别说：“你错了。”——卡耐基 尊重的意义？ 1、可以给求助者创造一个安全、温暖的氛围。 2、可以使其最大程度地表达自己。 3、可使求助者感到自己受尊重、被理解、被接纳，获得一种自我价值感。特别是对那些急需获得尊重、接纳、信任的求助者来说，尊重具有明显的助人效果，是咨询成功的基础。 4、可以使求助者对咨询师产生信任感，强化咨询动机，端正合作态度，增加咨询的主动性、自觉性等 可以唤起对方的自尊心和自信心， 5、可以成为对方模仿的榜样，起到开发潜能的作用。 6、可以让对方感觉到自己被重视，有存在感，也能显示出你自己的待人处世态度。 如何恰当地表达尊重： 1．尊重意味着完整接纳 （无条件接纳） 核心：优点/缺点、光明/灰暗、积极/消极、错误/正确、喜欢/厌恶、赞同/反对 价值观、生活方式， 认知、行为、情绪、个性 无条件地接纳求助者的全部 对“恶习”不批评 不同价值观求助者：与之平等交流 2．尊重意味着一视同仁 （平等） 价值、尊严、人格 3．尊重意味着以礼待人（礼貌） 4．尊重意味着信任对方 a、相信求助者有解决心理问题、改变自我的主观愿望 b、求助者由于心理能力等原因，可能会出现矛盾、不一致、阻碍咨询的一些因素，不能简单否认其解决心理问题的动机 c、相信求助者可通过自身努力，进行自我调节、自我发展，最终解决自身的心理问题 5．尊重意味着保护隐私 与咨询密切相关的隐私，不强迫讲述 6．尊重应以真诚为基础 a