2017年储蓄所半年工作总结.docVIP

2017年储蓄所半年工作总结 在总社领导的关心和支持下，**储蓄所靠宣传、服务和管理，克难攻坚取得了储蓄存款稳步增长的优异成绩。半年，全所储蓄存款余额达**万元，较年初净增**万元，人均净增**万元，日均业务量由过去的**笔增加到目前的**笔，其他工作也取得了一定成绩。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面： 一、抓宣传，树形象，扩大农村信用社的社会知名度 宣传是营销信用社的有效手段。 20**年以来，我们在坚持储蓄宣传制度化、经常化的同时，积极做到 四个结合 ，即集体组织与个人上门宣传相结合，临柜宣传与社外宣传相结合，重大节日宣传与日常宣传相结合，传统宣传与现代化宣传相结合，积极抢占宣传 空间 ，努力扩大宣传市场覆盖面。具体措施：一是利用 双节 的有利时机，从所领导到一般员工大力开展宣传公关活动，我们购买贺年卡20**张，写上祝福话语，把**信合人的新年祝福送到黄金客户家中;二是走街串巷、走村串户把3000幅春联及时送到储户家中;三是聘请民意文艺队上街浒表演，我们打着 欢迎您到**储蓄所存款 的横幅，身着宣传信用社的彩带，散发我所的宣传单，把储蓄宣传寓于群众喜闻乐见的节目中;四是利用自身的热情服务，由黄金客户、名人自觉地宣传**所，起到典型示范带头作用。 二、抓服务，讲优质，赢得广大储户的信赖 市场经济下的金融业竞争，可以说是服务的竞争。针对其他金融机构的挑战，全所**名员工没有丝毫畏怯，而是积极思考，制定了 人无我有、人有我新、人新我优、人优我特 的方针，推出了一系列特色服务来抢占市常 第一，让传统服务优势不断发扬光大。一是办好储蓄咨询服务台。**储蓄所的咨询服务台已设有多年，几任主任都非常重视咨询台的导储服务作用，数年如一日，为客户当好理财参谋，做好业务导向。二是常年延长营业时间，中午不休息，节假日不关门，方便储户随时存龋三是长期坚持为客户提供假币知识介绍、 残、大辅 币兑换、复核利息等业务，使客户来**都有一种 宾至如归 的感觉。 第二，以优质服务为主题，严格规范职工的服务行为。服务出形象，服务出信誉，服务出存款，服务出效益。为使所内的服务工作规范化，我们制订了《**储蓄所文明优质服务规范》，共分四大部分53条。一是文明用语规范，二是优美服务环境规范，三是优质服务规范，四是临柜服务规范，从而实现了优质服务系统化、科学化。 第三，发行 服务卡 ，把 承诺 服务推向社会各界。我们率先在全县金融系统推出 青年文明号 服务卡，公开向社会承诺文明用语，杜绝忌语;限时服务，超时罚款;钞票兑换，拒兑受罚;热情服务，严格制度五项内容，并公布监督投诉电话，以接受客户投诉，将文明优质服务工作落到实处，健康发展。 第四，开拓进取，勇于创新。为适应客户需要，我们一是根据**所周转夜市、游乐声多、风味小吃摊点多、大款有钱怕露富多的特点，始终坚持每天早上7点开门，中午不休息，早上10点下班，为客户提供了极大方便。二是开办了上门服务和传呼服务，只要储户拨通电话和传呼，职工就上门服务，仅此当年就增加存款1000多万元。三是为解决个体商户存款不便和找零不便的问题，坚持每天上门收款服务和大小币兑换服务，使这些商户深受感动，从而拓展了储蓄业务。 三、抓管理，修品德，调动员工无私奉献的积极性 人是竞争和业务发展的根本。为充分调动员工无私奉献的积极性，使职工全身心地投入到业务工作中去，我们主要抓了几个方面的工作： 一是建立和完善了职工学习制度，确保职工学习时间、学习内容两个落实。二是积极开展谈心活动，采取请进来、走出去的办法，与职工家长共同开展职工行为教育，帮助青年职工积极上进，奋发图强。三是每周一次总结会，通过总结表彰好人好事，寻找工作中的差距，分析问题，查找原因，积极采取措施帮助职工解决实际问题，确保每个工作环节不受影响。四是坚持每月一次民主生活会，召集几位主任及全体党员，共同开展批评与自我批评，增强自我约束能力，模范带头作用得以加强。五是坚持每季一次职工思想动态分析会，对职工的职业行为、职业道德、职业纪委认真分析，查找隐患。对找出的问题，通过谈心活动帮助其提高认识，端正工作作风，规范职工行为。 成绩只能说明过去，下一步我们将一如既往，发扬成绩，乘胜前进，努力将我们**储蓄所办成融储蓄、小额质押贷款等全方位、多功能为一体的个人理财服务中心。 第 页 共 页