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第六章职场礼仪概要
第六章 职场礼仪; 第一节 求职面试礼仪;一、求职前的礼仪;1.胆汁质;;2.多血质;;3.粘液质;;4.抑郁质;; ;(三)应聘材料的准备
求职信(应聘的第一道手续,通过后才能进入面试)
履历表(个人简历)
推荐信
成绩单
;;;二、求职面试中的礼仪;;;(三)面试的方法和技巧
借机建立和拓宽人际关系
面试时可借鉴的步骤
面试结束时回顾总结;(二)面试时应该注意的问题
不饮酒、吃刺激性食物
举止、距离
不卑不亢
携带物品
禁止抽烟、嚼口香糖
交谈时注意技巧和用词,不争辩;;(四)面试禁忌
设法沟通,预防曲解、误解
不要固执己见
谈话主题和角色的把握
不要东张西望
不要随便打断
不要刻意奉承
语气词的运用;三、面试后的礼仪;面试时的835守则;三必问:
1.问招聘单位的基本情况:成立时间、规模、经营范围、人数
2.问招聘单位进驻所在写字楼(办公场所)的时间
3.问招聘岗位的具体工作内容、待遇、工作地点、保险情况
;五必察:
1.察招聘单位的证照是否齐全、是否是原件(一般单位须具备营业执照、税务登记证,职业介绍机构还须具备职业介绍许可证、收费许可证)
2.察公司招牌、硬件设施
3.察公司的人及正在做的事
4.察面试是否轻率、轻易被录取或须交纳某种名义的钱后才录取
5.察待遇是否优厚得不合常情 ;第二节 工作场所礼仪;一、办公室的关系礼仪;(二)同事之间相处的礼仪
真诚合作
互相尊重
公平竞争
宽以待人
;(三)办公室异性同事之间相处的礼仪
保持适当的空间距离
交往不超过友谊的范畴
谈话不超出工作范畴
衣着避免短、露、透;二、办公室的装束礼仪;杂乱;男士职场着装;三、办公室公共区域内的礼仪;(二)办公室的个人仪容要求
保持个人仪容整洁
认真修饰自己的仪容
(1)面部修饰
(2)发型修饰; 头发:员工头发要经常清洗,保持清洁, 男性
员工头发不宜太长。;(二)上下楼梯的礼仪;;(三)进出电梯的礼仪;有人驾驶电梯——陪同人员后进后出(按开关)
无人驾驶电梯——陪同人员先进后出
a.人多拥挤时
b.超载时;(四)使用公共设备的礼仪
使用电话
使用计算机
使用复印机
; 听到电话铃响若是嘴???在吃东西应该停止,若是在与同事打闹嬉戏也应等情绪平稳后再接电话,不要边吃东西边打电话,应该停止一切不必要的动作,电话铃响三声之内必须接听。;首先要问候,如果接听电话晚了应该向客人道歉,问候时声音要有精神。; 如果是需要转接电话应该请客人等待并且尽快转接,如果是代听电话应主动询问客人是否需要留言或转告。留言要准确记录,并重复确认留言。;挂电话时要询问客人还有什么需要帮助的,表示对客人的尊重,没有事情就与客人道谢,感谢来电,说再见,等客人挂电话挂下电话。
;复印机;(五)办公室物品布置的礼仪
1.空间布置的要求
2.办公桌面物品摆放的基本规范;办公室的环境礼仪;饮水时,如不是接待来宾,应使用个人的水杯,减少一次性水杯的浪费。不得擅自带外来人员进入办公区,会谈和接待安排在洽谈区域。最后离开办公区的人员应关电灯、门窗、及室内总闸。;个人办公区要保持办公桌位清洁,非办公用品不外露,桌面码放整齐。当有事离开自己的办公座位时,应将座椅推回办公桌内。; 下班离开办公室前,使用人应该关闭所用机器的电源,将台面的物品归位,锁好贵重物品和重要文件。
;打断会议不要敲门,进入会议室将写好的字条交给有关人员;
当来访者出现时应由专人接待,说“您好,我能帮您做些什么吗?”;
办公时间不大声笑谈,交流问题应起身走近,声音以不影响其他人员为宜;
当他人输入密码时自觉将视线移开;
不翻看不属自己负责范围内的材料及保密信息;
对其他同事的客户也要积极热情;
在征得许可前不随便使用他人的物品;
同事之间相互尊重,借东西要还,并表示感谢。;第四节 工作接待礼仪;一、迎宾礼仪;1、迎宾仪式的内容(献花、引领)
2、车的座次礼仪(小轿车、中巴和大巴车)
3、社交场合的座次礼仪
;二、招待礼仪;三、送别礼仪;再见!
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