职业生涯规划大赛概要.pptVIP

写— 在前面 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。 ·在今天这个经济飞速发展，人才竞争激烈的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。 ·对于个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。 ·“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划自己的职业生涯。 规划目录 自我分析 环境分析 职业分析 目标制定与实施 总结与反馈 *自我分析——一、SWOT 分析 优势Strengths a.做事态度端正，比较认真细致 b.性格开朗，生活态度乐观积极,?善于发现事物和环境乐观积极的一面。 c富有极强的责任心，思虑周全，能够有计划地安排工作内容。 d喜欢思考问题，分析能力不错，思维清晰，表达清晰 e有较强的竞争意识，主观能动性强，能充分主动地利用环境资源 ? 劣势Weakness ? a好奇心强，对事新鲜感总是起到主导作用，不能坚守 b在与人沟通的过程中，性格比较敏感 c做事不够果断，尤其做决定时习惯犹豫不决 d有时候会固执己见，很难改变想法 e做事有时拖拉，不够雷厉风行，总是拖到最后时间才紧急处理 ? SWOT分析之OP 机会Opportunities a.会计专业一直属于全国热门专业之一。?? b.会计类专业所包含的范围较广，包括：1、会计学；2、会计电算化；3、注册会计师专门化；4、审计学；5、财务管理；6、理财学。因此，毕业后无论选择的就业范围或考研方向都相对丰富。?? c.国内经济持续发展，更多类型企业正在崛起，对企业财物人员需求不断，尤其是高端财务人员的要求一直是较大缺口，所以就业平台很好。????? 威胁Threats：?? a.会计学习起点较低，专科院校亦可开授此专业，虽然需求多，但很多普通财物岗位对人员素质要求并不高，造成本科生就业区狭窄。 b.由于国家政策原因，如近些年的高校扩招，造成大学生过于饱和，每年都有大批的高校毕业生面临就业问题。?? c.作为普通本科院校的学生，相对其他重点大学的同专业毕业生来说，缺少很多外部资源，比如优质的校友企业内部招聘会。从业竞争力较大，颇具挑战性。 二、九型人格测试分析 可以看出，我偏向1号和5号人格。下面侧重看一下1号 测试结论：适合财务及管理类工作 ?? 现有状态： ·就读会计专业。 ·office软件较为熟悉，已通过英语四六级会计从业资格证 ·曾任多个学生部门干事，从事过不同校内兼职。 ·现任办公室助理。 *环 境 分 析 ·生长于农村，父母文化程度不高 但他们教会我诚实踏实勤奋的品质； ·由于外公和舅舅都从事教育工作，从小便被灌输大量的正确的思维方式以及优秀思想品质。 ·以上对我现在三观的形成有一定的奠基作用 xxxx大学始建于1928年，截至2015年1月，学校有教职工1680人，其中教授、副教授等高级专业技术职务610人，博士学位383人，博士生、硕士生导师400多人；学校具有1个国家重点实验室和33个省部级重点科研机构，图书馆藏书260万册。校园环境幽雅，绿树成荫，是安徽省花园式学校，也是理想的治学园地，氛围极好。 ? 一、会计的行业现状 a.随着会计行业的发展，目前 全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。 b.会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二。c.由于无关公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。 二、行业未来发展趋势 a.我国会计将进一步与国际惯例接轨。随着我国加入WTO，我国 经济的全面对外开放，而经济全球化要求各国会计在处理具体会计事项时，应遵循某种规定，都按通行的做法来办理。无疑，这既是我国加入WTO后经济进一步发展的需要， 也是会计改革的必然趋势。 b.会计新的领域将逐步拓宽在知识经济社会，作为社会经济发展的第一要素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的最宝贵资源，当今时代，企业的竞争、科技的竞争、国家经济实力的竞争，归根到底是人才的竞争，谁拥有高素质的人才，谁就会在竞争中赢得优势，因此，重视对人力资源管理，提供人力资