基于区域经济增长差异的企业家人力资本释放度模糊评价——以鲁苏浙为例.docVIP

基于区域经济增长差异的企业家人力资本释放度模糊评价——以鲁苏浙为例 ·产业经济基于区域经济增长差异的企业家人力资本梓放度模糊评价口周霞彭玉珊[内容提要]企业家人力资本释放程度是影响区域经济增长的重要因素之一。企业家人力资本的释放度，不仅受到企业家个体创业欲望、财富积累的追求等内在动机的影响，更受到社会地位、竞争环境的公平性、要素市场的发育程度、政府服务环境等外在因素的影响。本文从区域经济增长差异的角度，以鲁苏浙三省为样本，从政府服务、市场体系、基础设施和经济发展水平四方面选取18个评价指标，采用模糊评价法，综合考量三个地区的服务环境对企业家人力资本释放的影响，结果显示政府服务环境是影响企业家人力资本释放的主要因素，浙江省企业家人力资本释放度要高于山东和江苏省。[关键词]区域经济;企业家人为资本;释放度;模糊评价[中图分类号)7F327[文献标识码]A[文章编号]1∞8 -8ω1 (2仰)01-∞71 -08 一、引言社会生产力发展水平和科技进步的快慢，并非取决于该社会企业家人力资产绝对值的多少和优劣，而是取决于该社会的制度安排对企业家人力资产的引导和发挥，不同社会经济制度和政策环境为企业家资摞的发挥提供了不同的机会，如果社会制度为企业家资源的非生产性应用比其生产性应用提供了更大的获利空间，人力资产就会远离生产性用途，无法转化为企业家人力资本川。区域经济的竞争优势不仅受到宏观经济体制