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梦想工厂创业策划书 1.2服务简介 传统的美术教学，注重基础，以写实素描作为美术学习的起点，培养学生基础技法，培育学生对光、影和色的观察与理解，教会学生用最常见的方式表达所见所想。本项目依然要遵守美术教学的原则，对于零基础的孩子，以素描课作为基础，并设计了色彩表达，泥塑，沙盘，剪纸，折纸，立体构图基本课程，并开设综合创作课，引导学生利用各种元素，自由表达想法。 在教学过程中，项目针对不同的创作方式，分阶段设立了课程。对于在初级阶段对学生的观察情况，及时作好纪录。发现学生在基一方面兴趣较深厚时，教师将根据学生的情况，在基础课之外，调整教学内容，将学生带入高阶段专业课程的方向，引导学生向着天赋指引的方向前进。在注重基础课的同时，研究不同个体的培训内容与进度。 美，在于发现。没有不好的作品，只有不够完美的表达。对于年少的儿童而言，美术教学重要的不是培养一种技术，更是培养一种修养与精神。在项目的设计过程中，设计有审美与表达的课程，选择风格各异具有代表性的名画与艺术作品，引导学生思考与模仿。在综合创作课上，鼓励学生在模仿的基础上，用不同的方式大胆表达各类主题。 1.3市场分析 21世纪是一个经济全球化和服务国际化的时代，中国加入世贸组织后教育也作为服务业成为其中重要的组成部分。近年来，教育市场呈现旺盛的增长趋势，成为我国经济领域闪亮的市场热点，成为创业投资最热门的关键词。2008年面对房地产、股票等投资市场的不景气，专家指出，中国的教育市场巨大，机会仍然很多，但是教育市场的竞争将更加激烈，行业将进入比拼内功和规模的圈地时代。有关专家表示教育业是未来投资的热点，全国教育市场巨大，市县级城市市场急需开发。 中小学兴趣爱好辅导市场是最受投资者关注的细分市场。截至2008年11月底的数据，中小学兴趣爱好辅导培训市场获得1.0325亿美元投资，占教育行业投资总额的近30%。世界银行曾发表报告称，中国从小学到大学的学生人数占世界的17%，但是教育市场价值却只占2%。从这一报告来看，一项调查显示，2007年，仅初中生和高中生的兴趣爱好辅导市场年产值就已经超过200亿元，这一数值预计将在5年内达到500亿元。与当下相当火爆的IT培训及英语培训(2008年，IT培训市场规模50亿元，英语培训市场的规模220亿元)相比，相对“低调”的中小学教辅市场反而显得更加“大有可为”。 中国教育市场迎来了培训行业投资高峰期。除去风险投资商的青睐，国际教育集团参与度也在提高。而对于普通投资者来说，投资教育的渠道也在不断增多。中国教育培训领域的市场空间巨大。统计数据显示，教育支出在中国已经超过其他生活费用成为仅次于食物的第二大日常支出。预计到2010年，中国教育培训市场的潜在规模达3000亿元人民币。 1.4营销策略 锁定目标客户。公司定位于中小学生的美术教育，以引导学生投入有创意的设计中。 显性需求。随着全民生活质量的提高，精神消费逐年提高。家长愿意花钱为孩子提供良好的艺术氛围。公司将统一宣传，努力打造积极向上的教育者形象。校园装修布置采用人性化措施，不花钱或少花钱，让家长觉得专业。 定位。教育培训存在着这样一个现象，质量是别人的120%，家长可能愿意出150%的价格。优质教育自然优价，利润率一定要比竞争对手高，强者越强，弱者越弱。所以，初期既要全心投入，力争上游，迅速提升品牌形象。 1.5管理策略 一、总则 为树立”梦想工厂”良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于本中心的每位员工。 二、员工聘用制度 （一） 聘任规定 1．具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为本”梦想工厂”聘任员工的基本条件。 2．本”梦想工厂”实行试用期制（一般为三个月），试用期发试用工资。试用期结束后由员工所在部门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。 3．在试用期内表现突出的，由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》，分管校长签字批准后，可提前结束试用期，转为正式员工。 4．试用期内，”梦想工厂”、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。 5．聘用期间，”梦想工厂”有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。 6．”梦想工厂”按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护；根据政府规定和”梦想工厂”状况发放员工福利。 （二） 解聘规定 具备下列情形之一者，”梦想工厂”予以解聘、辞退员工： 1） 依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者； 2） 违反”梦想工厂”各项规章制度情节严重者； 3） 给”梦想工厂”形象和声誉造成不良影响者； 4） 在”梦想工厂”实行末尾淘汰制中不能胜任工作者； 5） 被”梦想工厂”