关于重申公司考勤纪律的通知-天高集团.docVIP

关于重申公司考勤纪律的通知 集团、宝山公司及广州天高各部门： 近段时期以来，公司一些部门的个别员工对执行公司的考勤制度有所松懈，出现了上班时间迟到、请假没有按规定的流程办理手续的现象。有鉴于此，为切实严肃考勤纪律，保障各部门工作正常运转，现特对公司有关的制度及规定要求重申如下： 1、员工应严格遵守考勤纪律，上下班要自觉按规定要求打卡登记考勤时间（上午上班为8:30前，下午下班为17:00后）。 2、迟到者，应在到达公司时打卡登记实际到达时间，如不打卡登记者，均按迟到30分钟论处。如外出办公不能在上下班时间做考勤登记的，应在当天回到公司时打卡登记实际到达公司时间。 3、如当天忘记带卡而未能打卡者，需在早上8:30之前到人力资源部登记。因忘记带卡而没到人力资源部登记者，按迟到30分钟论处。如上班实际到达时间超过30分钟的，按旷工半天论处。 4、如有漏打卡的情况，应于漏打卡的当天或次日到部门经理处填写《考勤异常情况说明表》，注明异常时间及原因，并请部门经理签名确认，每月漏打卡超过2次的，超出部分亦按迟到30分钟/次论处。 5、委托打卡或代人打卡者，均按旷工一天处理，并在公司内部给予通报批评。 6、对于经理级员工，也要求每天到达公司时打卡登记，该登记记录证明员工当天在公司本部上班，以供公司核算工作餐补贴用。 7、人力资源部将不定期地进行检查监督，对异常情况将在OA及公告栏上进行公示。 8、公司员工有病或因事需按规定要求执行请假及销假制度。事先请假者应按规定流程要求在批准后将请假单交人力资源部存档备案，之后才能休假，否则人力资源部有权不认可该请假事宜，并将其缺勤时间按旷工论处；事后补假的按公司规定办理。 以上通知事项，从通知之日起执行，望各位员工相互监督、相互提醒，共同营造良好的办公秩序。 附件：《考勤异常情况说明表》 附件： 《考勤异常情况说明表》 填表时间： 年 月 日 姓名 所属部门 职别 异常时间 异常类型 □ 迟到 □ 早退 □ 未打卡（即无考勤记录） 异常事由 部门意见 …………………………………………………………………………. 《考勤异常情况说明表》 填表时间： 年 月 日 姓名 所属部门 职别 异常时间 异常类型 □ 迟到 □ 早退 □ 未打卡（即无考勤记录） 异常事由 部门意见 2