- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
市场市场宣传专员标准化
市场宣传专员(1、2级)
一、职责
职责1:遵守并执行中心所有的规章制度
职责2:制定中心月度市场宣传方案
职责3;实施媒体宣传
职责4:组织实施市场活动
职责5:其他日常性工作
二、权限
一级市场宣传专员拥有如下权限:
1、有掌握模板下载帐号和密码并下载公司市场宣传模板的权力
2、有在公司允许的范围内调整市场宣传模板内容的权力
3、有代表中心协调广告发布事宜的权力
4、有监督广告代理公司广告发布执行情况的权力
5、有监督控制公司工作进度的权力
6、有审核控制公司提交稿件和成品的权力
7、有按合同约定支付市场宣传费用及制作费用的权力
8、有分配并布置户外活动兼职人员工作任务的权力
9、有监控户外兼职人员工作任务执行情况的权力
10、有按协议约定结算兼职人员工资的权力
11、有组织实施中心户外宣传活动的权力
12、有了解中心月度市场招生计划的权力
13、有更新中心宣传栏市场部分的权力
14、有上报公关危机及负面报道的权力
15、有上报体系内其他中心的宣传违规现象的权力
16、有管理和评估广告代理公司和印制公司的权力
17、有拟订月度市场宣传方案的权力
18、有报告月度市场宣传工作执行情况的权力
19、有了解中心市场部月度招生人数和招生来源的权力
二级市场专员除了拥有一级市场宣传专员所拥有的权限之外,还拥有如下权限:
1、有筛选广告代理公司和印制公司的权力
2、有按合同条款处罚广告代理公司、印制公司的权力
3、有招聘并录用户外活动兼职人员的权力
4、有培训并淘汰户外活动兼职人员的权力
5、有考核户外兼职人员的权力
6、有确定户外活动场地的权力
三、事件
职责2:制定中心月度市场宣传方案
受控类
事件1:选定月度市场宣传主题(1级、2级)(受控类)
序号 步骤 步骤规范 1 确定上月宣传主题是否有效,并作为设计本月主题的参考 规范1:通过对比上月实际咨询量与计划咨询量,确定上月的宣传主题是否有效,如果有效,可以延续使用,如果无效必须进行相应调整
规范2:通过对比上月咨询转化率与中心平均咨询转化率,判断咨询量质量是否符合要求,进而确定上月的宣传主题是否有效,如果有效,可以延续使用,如果无效必须进行相应调整 标准1-1:如果满足以下条件,宣传主题判断为有效,否则为无效:
1)宣传实施基本上按《中心月度市场宣传方案》中既定的宣传主题实施
2)实际咨询量/计划咨询量80%;
标准2-1:如果满足以下条件,宣传主题判断为有效,否则为无效:
1)宣传实施基本上按《中心月度市场宣传方案》中既定的宣传主题实施
2)中心咨询管理环节没有出现任何异动,咨询人员的工作状态无异常
3)当月咨询转化率/平均咨询转化率80%
2 选定下月宣传针对对象 规范1:查看上月已报名学员的组成
规范2:参考各季度目标客户特点
标准1-1:查看《当面咨询总结表》
标准2-1:12月份、1月份、2月份春节前,3月、5-8月
3 参考同城体系内竞争对手的宣传主题 规范1:查看同城体系内竞争对手的平面广告模版
规范2:查看同城体系内竞争对手的网页
规范3:确定同城体系内竞争对手宣传针对的对象
规范4:确定同城体系内竞争对手的宣传口号和诉求点分类
规范5:符合公司的品牌管理规定 标准1-1:到前台处查询《中心竞争对手媒体简报》
标准1-2:查看同城体系内竞争对手的本月所有平面广告模版
4 确定宣传主题 规范1:根据上述分析结果确定宣传主题 5 筛选公司平面媒体广告模版宣传主题 控制点:
符合公司品牌管理规定 方法:
检查是否使用公司提供广告模板
对比模板使用规范和公司广告宣传管理规范确认无违规宣传 规范1:根据确定的宣传主题,从公司网站下载的模板中挑选;
规范2:参见本岗位事件“下载公司宣传模板”
规范3:填写《中心月度市场宣传方案》
规范4:每月25日前以电子邮件方式发送给市场主管 事件2:制定平面广告投放细案(1级、2级)(受控类)
序号 步骤 步骤规范 1 了解平面媒体基本信息 规范1:了解平面媒体的发行量
规范2:了解平面媒体的基本特征 标准1-1:报纸发行量是指报纸日发行数量,需要明确市区发行量、郊区发行量、全省(国)发行量;
标准1-2:报纸的实际发行量没有宣传的发行量大,大多数报纸的实际发行量是宣传发行量的70%的数量;
标准1-3:报纸的宣传发行量由报社广告公司或者广告代理公司提供;
标准2-1:结合受众群体分析
1 了解平面媒体基本信息
标准2-3:结合季节分析
规范3:了解平面媒体版面和广告价格
规范4:形成平面媒体分析表
标准3-1:一般来讲报纸的广告收费和发行量成正比关系;
标准3-2:头版价格最高,效果最好;工商版面在第3、5版较好,人才招聘和教育专刊版面优于普通版面好;具体需要参见报社提
您可能关注的文档
- 排洪渠引流施工方案.doc
- ccna试题1.doc
- 变电站钢管构支架安装施工工艺(附图).doc
- 初二物理第九章电与磁知识点.doc
- 2、网上银行及中央银行电子化.ppt
- 万家国际照明设备有限公司企业简介.doc
- 6-1光的干涉习题讨论课.ppt
- 第三、四讲MCGS.ppt
- 感恩诚信班会总结.doc
- 酚醛树脂聚合的实施方法.ppt
- 白天晚上教学课件.ppt
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市事业单位招聘急需紧缺岗位目录(第一批)笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 画西瓜教学课件.ppt
最近下载
- 2025广西南宁市交通运输综合行政执法支队招聘编外聘用人员5人备考试题及答案解析.docx VIP
- 青少年航天知识竞赛题库及答案.docx
- 环氧地坪施工工艺流程.docx VIP
- DB 34T 2752-2016 用人单位职业病危害现状评价导则.docx VIP
- 2025年高考全国1卷读后续写讲评课件 -2026届高考英语一轮复习专项.pptx
- MiniMk8调试与接线资料.pdf VIP
- 五菱宏光MINIEV说明书.docx VIP
- 2024初中物理教师进城考试模拟试卷及参考答案.pdf VIP
- 秦-使用手册-20131215.pdf VIP
- 四库全书基本概念系列文库:遵义府志.pdf VIP
文档评论(0)